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Descripción de la vacante
Une institution financière de renom recherche un(e) professionnel(le) pour gérer une clientèle ultra fortunée à Calgary. Le rôle implique d'offrir des conseils en gestion de patrimoine et de développer des affaires tout en maintenant des relations clients solides. Le candidat doit avoir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine connexe et au moins 10 ans d'expérience pertinente. Ce poste permanent offre un environnement centré sur le client et de nombreux avantages.
Servicios
Programme santé et bien-être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employés
Services bancaires préférentiels
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Formación
10 ans d’expérience pertinente ou 6 ans avec un titre CFP ou PFP.
Connaissance des produits et services bancaires.
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Responsabilidades
Offrir des solutions en gestion de patrimoine.
Identifier et développer des occasions d’affaires.
Établir des relations de confiance avec les clients.
Conocimientos
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Vente et développement des affaires
Négociation
Relations interpersonnelles
Leadership
Educación
Baccalauréat dans un domaine connexe
Maîtrise dans un domaine connexe
Descripción del empleo
Une institution financière de renom recherche un(e) professionnel(le) pour gérer une clientèle ultra fortunée à Calgary. Le rôle implique d'offrir des conseils en gestion de patrimoine et de développer des affaires tout en maintenant des relations clients solides. Le candidat doit avoir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine connexe et au moins 10 ans d'expérience pertinente. Ce poste permanent offre un environnement centré sur le client et de nombreux avantages.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.