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Hvac Technician ofertas em Canadá

TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – DIRECTION DES SERVICES FINANCIERS

Santé Montréal

Gaspé
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias
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Large Mill Machine Technician

Innio

Welland
Presencial
CAD 60 000 - 80 000
Há 29 dias

Maintenance Technician

Agropur

City of Moncton
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias

Maintenance Technician

Agropur

Mississauga
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias

Techniciens de service sur le terrain / Field Service Technician Bilingual French/English Kirkl[...]

Novasyte (CA08)

Winnipeg
Teletrabalho
CAD 50 000 - 70 000
Há 29 dias
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Automotive Technician - Wetaskiwin, AB - 2025 - 2 (Wetaskiwin, AB)

Legacy Automotive Group

Wetaskiwin
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias

Technicien-ne en surveillance- Génie Civil

CIMA+

Rouyn-Noranda
Híbrido
CAD 50 000 - 70 000
Há 29 dias

Multi-Skilled Technician

emergiTEL Inc.

Bromont
Presencial
CAD 50 000 - 70 000
Há 29 dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Switchgear Field Service Technician

Integrated Power Services

Regina
Presencial
CAD 60 000 - 80 000
Há 29 dias

Technicien(ne) génie mécanique

Supervac

Lévis
Presencial
CAD 60 000 - 80 000
Há 29 dias

Technicien en technologies aseptiques

Sidel

Laval
Presencial
CAD 60 000 - 80 000
Há 29 dias

Animal Care Technician (Swine Technician)

Canada Packers Inc.

Killarney
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias

Heavy Equipment / Truck & Coach Technician

Joe Johnson Equipment

Innisfil
Presencial
CAD 40 000 - 50 000
Há 29 dias

Electrical Technician

Weyerhaeuser

Grande Prairie
Presencial
CAD 70 000 - 85 000
Há 29 dias

TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL

Santé Montréal

Canadá
Presencial
CAD 30 000 - 60 000
Há 29 dias

Instrumentation and Controls Technician

Veolia

Toronto
Presencial
CAD 80 000 - 100 000
Há 29 dias

Technicien comptable

Université du Québec à Rimouski

Quebec
Presencial
CAD 60 000 - 80 000
Há 29 dias

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TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION – DIRECTION DES SERVICES FINANCIERS
Santé Montréal
Gaspé, Chandler, Sainte-Anne-des-Monts
Presencial
CAD 30.000 - 60.000
Tempo integral
Há 29 dias

Resumo da oferta

Un établissement de santé recherche une personne pour un poste permanent syndiqué responsable de la gestion du personnel et financière. Les tâches incluent la production de la paie, la gestion des comptes ainsi que le soutien administratif. Un DEC en administration ou comptabilité est requis. Poste basé à Gaspé avec un salaire horaire entre 27,07 $ et 36,14 $.

Qualificações

  • Diplôme requis en administration, comptabilité ou discipline connexe.
  • Connaissance de la suite Office.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers.

Responsabilidades

  • Effectuer la production de la paie des employés.
  • Gérer les comptes fournisseurs et les factures.
  • Conciliation des comptes du Grand Livre.

Conhecimentos

Connaissance des outils informatiques (suite Office)
Capacité à travailler en équipe
Gestion de plusieurs dossiers
Sens du service à la clientèle
Capacité à communiquer

Formação académica

Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou comptabilité
Descrição da oferta de emprego
Informations générales

Poste : Poste permanent syndiqué ou syndiqué non syndiqué

Identification de l'employeur : CISSS de la Gaspésie

Région : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine

Lieu de travail : Sainte-Anne-des-Monts, Gaspé, Maria ou Chandler

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,07$ et 36,14$

Affichage : du 11 août 2025 au 31 décembre 2025

Quart : jour

Rôles et responsabilités

Ton rôle : Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l’organisation du travail et à la planification et l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données. Ce titre d’emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d’une direction et qui voit aux relations internes et externes de celles-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

La personne retenue pourrait notamment être appelée à effectuer les tâches suivantes :

  • Effectuer les différentes étapes reliées à la production de la paie des employés;
  • Comptabilisation des factures à payer;
  • Gestion des comptes fournisseurs;
  • Paiements des factures aux fournisseurs;
  • Comptabilisation des factures de comptes à recevoir;
  • Recouvrement des comptes à recevoir et gestion des comptes clients;
  • Comptabilisation des écritures de journal;
  • Conciliation des comptes du Grand Livre et des différents suivis financiers;
  • Participation aux travaux reliés aux fins de périodes et fin d’année financières;
  • Autres tâches reliées à la responsabilité de la Direction des Ressources financières.
Qualifications et exigences
  • Tu détiens un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en technique de comptabilité et de gestion, en technique de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé;
  • Tu as une bonne connaissance des outils informatiques (suite Office);
  • Tu as une bonne capacité de travailler en équipe;
  • Tu as la capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Tu as un excellent sens du service à la clientèle;
  • Tu as une bonne capacité à communiquer.

Concours réservé
Concours réservé à l’ensemble du personnel de Santé Québec

DRH communications et affaires juridiques - Réseau local de service de la Haute-Gaspésie

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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