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Devops jobs in Canada

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Montreal (administrative region)
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Job summary

Une entreprise de conseil technologique recherche un architecte d'entreprise pour assurer la cohérence et l'évolution de son écosystème technologique. Vous travaillerez avec la direction technologique pour aligner les solutions numériques sur la stratégie. Les candidats doivent avoir un BAC en informatique et 6+ ans d'expérience pertinente, avec une maîtrise des outils DevOps et le cloud. Cette position offre de nombreux avantages, y compris un mode hybride flexible, des assurances collectives, et 5 semaines de vacances.

Benefits

Assurances collectives complètes
Programme santé et bien être de 1400$ par an
5 semaines de vacances + 6 journées personnelles payées
Allocation pour internet et cellulaire (150$ par mois)
Budget pour formation et perfectionnement

Qualifications

  • 6+ ans d'expérience en architecture d'entreprise ou rôle équivalent.
  • Expérience significative en architecture logicielle et infonuagique.
  • Maîtrise des microservices, SQL/NoSQL et outils DevOps.

Responsibilities

  • Définir et maintenir l'architecture cible et les standards associés.
  • Assurer la sécurité et l'évolutivité des solutions.
  • Prévenir le shadow IT.

Skills

Leadership
Analyse
Autonomie
Sécurité
Résilience
Anglais intermédiaire

Education

BAC en informatique ou domaine connexe

Tools

Kubernetes
Terraform
ArgoCD
GCP
Job description
Une entreprise de conseil technologique recherche un architecte d'entreprise pour assurer la cohérence et l'évolution de son écosystème technologique. Vous travaillerez avec la direction technologique pour aligner les solutions numériques sur la stratégie. Les candidats doivent avoir un BAC en informatique et 6+ ans d'expérience pertinente, avec une maîtrise des outils DevOps et le cloud. Cette position offre de nombreux avantages, y compris un mode hybride flexible, des assurances collectives, et 5 semaines de vacances.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.