Developer jobs in Canada

• Lieu de travail Siège social: 90 Beaubien Ouest, suite 601A, Montréal, H2S 1V6
• Secteur d’activité Commerce électronique
• Ville Montreal
• État/Province Quebec
• Date ouverte 05/02/2026

Développeur.euse front-end sénior

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Développeur.euse frontend senior, tu feras évoluer l'expérience de nos boutiques en ligne en utilisant Next.js et React. Tu livreras des fonctionnalités concrètes tout en optimisant la performance et la fiabilité des interfaces pour nos client.e.s.

• Développer et maintenir des fonctionnalités destinées aux client.e.s avec Next.js et React.
• Travailler sur les surfaces clés comme les pages de produits, la navigation et les promotions.
• Contribuer aux décisions architecturales concernant le rendu, la mise en cache et la récupération de données.
• Appliquer les meilleures pratiques pour les Server Components, Client Components et le streaming.
• Collaborer avec les équipes backend pour intégrer les systèmes de recherche, de prix et d'inventaire.
• Améliorer la performance technique et les Core Web Vitals de la boutique en ligne.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes frontend complexes en environnement de production.
• Réviser le code et partager les meilleures pratiques Next.js avec l'équipe d'ingénierie.
• Participer à l'évolution de nos structures frontend à mesure que l'application évolue.

Qui tu es

• Plus de 6 ans en développement frontend professionnel.
• Expérience approfondie en production avec Next.js (App Router, SSR, ISR).
• Solide compréhension de la récupération de données et des mécanismes de mise en cache.
• Capacité à analyser la performance, la fiabilité et les modes de défaillance des applications.
• Excellentes compétences en communication et esprit de collaboration.

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.