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Une entreprise canadienne de fabrication recherche un Coordonnateur de produit junior pour soutenir le développement de produits et assurer la coordination entre les équipes internes. Vous serez responsable de la mise à jour des documents produits, de la recherche de marché, et du suivi des échantillons tout en collaborant avec diverses équipes. Le candidat idéal possède un diplôme en administration ou marketing, ainsi que 2 à 4 ans d'expérience. Ce poste offre un environnement hybride et des avantages compétitifs.
Relevant de la Vice-présidente, Design de produits et Innovation, le Coordonnateur de produit junior – Voyage & Sacs souples offre un soutien opérationnel, participe à la coordination du cycle de développement de produits et appuie les livrables clés liés aux produits de voyage et aux sacs souples.
Ce rôle contribue aux initiatives produits en facilitant la communication entre les équipes internes (design, importation, ventes, marketing) et en s’assurant que toutes les informations produits, les échantillons, les mises à jour et les documents sont exacts, à jour et livrés selon les échéanciers établis.
Le Holiday Group est un chef de file canadien dans la fabrication et la distribution de valises, sacs à main et accessoires de mode, offrant fièrement des collections sous des marques reconnues telles que Travelpro, Atlantic, Roots, Bench et David Jones. Des sacs intemporels aux solutions de voyage innovantes, nos produits sont conçus pour allier style, fonctionnalité et accessibilité, et sont offerts chez les grands détaillants et boutiques spécialisées à travers le Canada.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.