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Une entreprise de jeux mobiles recherche un ingénieur sénior en analyse de données à Toronto. Le rôle implique la construction de pipelines de données et l'amélioration de la prise de décision par des tableaux de bord BI. Les candidats doivent avoir de 3 à 7 ans d'expérience en science des données et maîtriser SQL et Python. Un environnement de travail dynamique et une culture de croissance sont offerts.
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.
Veuillez noter : Au Canada, Mistplay suit un modèle hybride de 3 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa).
English Below
Chez Mistplay, nous sommes à la recherche d'un ingénieur sénior en analyse de données dévoué et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique d'analyse d'entreprise et de croissance. Ce poste joue un rôle crucial dans l'exploitation des données afin d'améliorer les performances de notre entreprise grâce à des informations stratégiques et des produits de données. Ce poste implique une collaboration étroite avec nos équipes marketing/acquisition d'utilisateurs (AU), commerciale et finance.
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Mistplay ? Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.