lavori da Childcare in località Canada
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ophthalmic medical technologist
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Shelter Social Navigator & Intake Worker- On Call
Wasauksing
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Gurmeet Singh
Organizational Development Advisor
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home child care provider
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Personnel enseignant chargé de cours recherché / Techniques d'éducations à l'enfance COUD 8 Étape 2
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Matthew MacGregor, Devika Vaghadia
Marketing Advisor (Volunteer)
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MENGMENG WANG
Inclusive business management advisor with vulnerable populations (Volunteer)
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Health and Social Service Worker
Copyright Ventura
home child care provider
Min Gi Baek, Junho Hong
Organizational Growth and Development Advisor (Tanzania)
Cuso International
Banque de candidatures - Tutorat M-6
CSDCEO
Auxiliaire de puériculture H / F
Descrizione del lavoro
Une entreprise de garde d'enfants recherche un Auxiliaire de puériculture pour assurer le bien-être des enfants en crèche. Vous serez responsable de la qualité des soins et du confort des enfants, ainsi que de la collaboration avec les familles et l'équipe pédagogique. Ce poste offre des rémunérations attractives et de nombreux avantages comme des tickets restaurant et des congés supplémentaires.
Servizi
Competenze
- Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), expérience en crèche appréciée.
Mansioni
- Assurer la qualité de soin et confort de l’enfant.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.
Formazione
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur / actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d’expérience).
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1 / 4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!
Prime et congés d’ancienneté Titres restaurants Remboursement titre transport à 60% Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Mutuelle d’entreprise
- Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
- Un entretien avec votre futur manager.
- Bienvenue chez Babilou !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.