Chef jobs in Canada

As a Privacy Product Manager on the Product & Platform Trust team, you are responsible for transforming the way Autodesk uses technology to manage Privacy. You will develop solution roadmaps and drive delivery of technology solutions that proactively meet the needs of Autodesk, global regulations, and customers. You will develop solutions that are beloved by our internal and external users for ease of use, intuitive designs, and flexibility for their workflows and needs. Product Managers in our organization work with matrixed teams and sit at the intersection of engineering, program management, design, and strategy. We shape high-level product goals but also get our hands dirty. On an average day, you might pitch a concept to senior leadership; create a launch plan with program management; work with designers and researchers to conduct user interviews or concept tests; develop and iterate on requirements; analyze usage data; work with Legal to translate what is required by the law; and pair with an engineer on implementation. Throughout, you will consistently tell a clear and compelling story about the problems you’re solving and why they are important to prioritize. You’ll toggle in between vision and specifics depending on your audience, and you’ll explain what success looks like, why it matters, and how you’ll measure it.

This role will focus on the technologies that provide transparency and choice to customers when obtaining their consent to process their personal data and that ensure Autodesk respects individual preferences and permissions.

• Own roadmaps, workflows and frameworks used in our solutions, partnering closely with stakeholders and other product and engineering teams to support the broader Autodesk Privacy ecosystem
• Become an expert in various Privacy workflows to identify new opportunities, prioritize features, and help our customers succeed with our products
• Collaborate with peers, design and engineering partners, and other product leads to develop overall product vision, strategy, and roadmap
• Work with researchers, customers, and internal experts to discover pain points and identify opportunities
• Communicate and collaborate with partner teams and other stakeholders to build consensus to navigate through customer escalations and drive the product forward
• Partner with engineering, design, and marketing on initiatives, product requirements, development, launch, and adoption
• Present and influence the product vision, strategy, demos, and learnings to leadership, stakeholders, partner product teams, and the broader organization

• 4+ years of product management experience or related experience
• Demonstrated ability to discover, define, develop, launch, and analyze new features or products
• Excellent communication and interpersonal skills to interface with our customers as well as internal stakeholders (e.g. fellow product managers, product designers, engineers, sales, marketing, legal, etc.)
• Passion for identifying, prioritizing, and solving user problems
• Entrepreneurial mindset with the ability to build strong data-driven arguments, prioritize business strategy in mind, and evangelize projects to generate energy within an organization
• Ability to drive projects forward within a large organization with distributed teams across the world

• Experience working at an enterprise software company that is building SaaS (Software as a Service) products

• You get stuff done and you simplify what is complex and ambiguous
• Self-starter who steps up to handle new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
• Courageous and are not afraid to take charge
• You lead in a way that demonstrates finesse, emotional intelligence, and business savvy
• Able to quickly understand where bottlenecks exist, how activities and processes are interrelated to each other, and make recommendations that can be realized
• Know how to influence priorities through data and storytelling
• Don’t shy away from causes that may face resistance, and you know how to develop a shared vision and understand the value of getting people on board with your ideas
• Love a dynamic environment with complex and critical priorities
• Have a strong work ethic, craftsmanship, and quality standards for communications
• Comfortable in acting with a clear sense of ownership, taking personal responsibility for decisions, actions, and failures
• Gain the trust and support of others and give credit to others for accomplishments and contributions

En tant que chef de produit chargé de la confidentialité au sein de l'équipe Product & Platform Trust, vous êtes responsable de la transformation de la manière dont Autodesk utilise la technologie pour gérer la confidentialité. Vous élaborerez des feuilles de route pour les solutions et piloterez la mise en œuvre de solutions technologiques qui répondent de manière proactive aux besoins d'Autodesk, aux réglementations mondiales et aux attentes des clients. Vous développerez des solutions appréciées par nos utilisateurs internes et externes pour leur facilité d'utilisation, leur conception intuitive et leur flexibilité en termes de flux de travail et de besoins. Les chefs de produit de notre organisation travaillent avec des équipes matricielles et se situent à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de programmes, de la conception et de la stratégie. Nous définissons des objectifs de produit de haut niveau, mais nous mettons également la main à la pâte. Au quotidien, vous pourrez être amené à présenter un concept à la direction, à élaborer un plan de lancement avec la gestion de programme, à travailler avec des concepteurs et des chercheurs pour mener des entretiens avec des utilisateurs ou des tests de concept, à développer et à itérer sur les exigences, à analyser les données d'utilisation, à travailler avec le service juridique pour traduire les exigences légales et à collaborer avec un ingénieur pour la mise en œuvre. Tout au long du processus, vous présenterez de manière cohérente et convaincante les problèmes que vous résolvez et les raisons pour lesquelles il est important de les traiter en priorité. Vous alternerez entre la vision et les détails en fonction de votre public, et vous expliquerez à quoi ressemble le succès, pourquoi il est important et comment vous le mesurerez.

Ce poste sera axé sur les technologies qui offrent transparence et choix aux clients lorsqu'ils donnent leur consentement au traitement de leurs données personnelles et qui garantissent qu'Autodesk respecte les préférences et les autorisations individuelles.

• Gérer les feuilles de route, les flux de travail et les cadres utilisés dans nos solutions, en collaborant étroitement avec les parties prenantes et les autres équipes de produit et d'ingénierie afin de soutenir l'écosystème Autodesk Privacy dans son ensemble
• Devenir un expert dans divers flux de travail liés à la confidentialité afin d'identifier de nouvelles opportunités, de hiérarchiser les fonctionnalités et d'aider nos clients à réussir avec nos produits
• Collaborer avec vos pairs, vos partenaires en conception et en ingénierie et d'autres responsables de produit afin de développer une vision, une stratégie et une feuille de route globales pour le produit
• Travailler avec des chercheurs, des clients et des experts internes afin de découvrir les points faibles et d'identifier les opportunités
• Communiquer et collaborer avec les équipes partenaires et les autres parties prenantes afin de parvenir à un consensus pour gérer les escalades des clients et faire avancer le produit
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de conception et de marketing sur les initiatives, les exigences produit, le développement, le lancement et l'adoption
• Présenter et influencer la vision, la stratégie, les démonstrations et les enseignements tirés du produit auprès de la direction, des parties prenantes, des équipes produit partenaires et de l'ensemble de l'organisation

• Au moins 4 ans d'expérience en gestion de produits ou dans un domaine connexe
• Capacité démontrée à identifier, définir, développer, lancer et analyser de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec nos clients ainsi qu'avec les parties prenantes internes (par exemple, les autres chefs de produit, les concepteurs de produits, les ingénieurs, les commerciaux, les responsables marketing, les juristes, etc.)
• Passion pour l'identification, la hiérarchisation et la résolution des problèmes des utilisateurs
• Esprit d'entreprise avec la capacité de construire des arguments solides basés sur des données, de hiérarchiser les stratégies commerciales et de promouvoir les projets afin de générer de l'énergie au sein d'une organisation
• Capacité à faire avancer des projets au sein d'une grande organisation avec des équipes réparties dans le monde entier

• Expérience de travail dans une entreprise de logiciels d'entreprise qui développe des produits SaaS (Software as a Service)

• Vous accomplissez des tâches et simplifiez ce qui est complexe et ambigu
• Esprit d'initiative qui saisit les nouvelles opportunités et relève les défis difficiles avec un sens de l'urgence, une grande énergie et un enthousiasme certain
• Courageux et n'ayant pas peur de prendre les choses en main
• Vous dirigez avec finesse, intelligence émotionnelle et sens des affaires
• Capable de comprendre rapidement où se trouvent les goulots d'étranglement, comment les activités et les processus sont liés les uns aux autres, et de faire des recommandations qui peuvent être mises en œuvre
• Savoir influencer les priorités grâce aux données et à la narration
• Vous n'hésitez pas à vous attaquer à des causes qui peuvent rencontrer une certaine résistance, et vous savez comment développer une vision commune et comprenez l'importance de rallier les gens à vos idées
• Vous appréciez les environnements dynamiques avec des priorités complexes et critiques
• Vous avez une solide éthique de travail, un grand sens de l'artisanat et des normes de qualité élevées en matière de communication
• Vous êtes à l'aise pour agir avec un sens clair des responsabilités, en assumant personnellement les décisions, les actions et les échecs
• Vous gagnez la confiance et le soutien des autres et vous leur accordez le mérite de leurs réalisations et de leurs contributions