Mechanic Electromechanic

Lincoln Electric; Montreal; On-site; CAD 58,000 - 83,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le soudage cherche un électromécanicien à Montréal. Le candidat idéal n'a pas besoin d'expérience préalable et travaillera sur la maintenance régulièrement et assure la sécurité sur le lieu de travail. Le salaire annuel pour cette position va de 58 323,20$ à 83 324,80$ avec des rotations de travail. Bonnes compétences en équipe, en leadership et en résolution de problèmes sont essentielles.

Benefits

Excellent programme d’avantages sociaux

Poste syndiqué

Qualifications

• Diplôme d'électromécanicien ou formation équivalente
• Utilisation des outils de diagnostics
• Connaissance soudage, licence C est un atout

Responsibilities

• Effectuer des contrôles et la maintenance de façon régulière.
• Procéder aux réparations et faire les réglages nécessaires.
• Diagnostic, localisation, entretien et résolution de problèmes électriques.
• Assembler les différentes pièces mécaniques.
• Promouvoir les objectifs de sécurité et de qualité.
• Assurer une exploitation optimale en communiquant efficacement.

Skills

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Leadership

Compétences techniques

Education

Diplôme d'électromécanicien ou formation équivalente

Tools

Outils de diagnostics

Job description

Lincoln Electric is the world leader in the engineering, design, and manufacturing of advanced arc welding solutions, automated joining, assembly and cutting systems, plasma and oxy-fuel cutting equipment, and has a leading global position in brazing and soldering alloys. Lincoln is recognized as the Welding Expert™ for its leading materials science, software development, automation engineering, and application expertise, which advance customers' fabrication capabilities to help them build a better world. Headquartered in Cleveland, Ohio, Lincoln Electric is a $4.2B publicly traded company (NASDAQ:LECO) with over 12,000 employees around the world, with operations in 71 manufacturing and automation system integration locations across 21 countries and maintains a worldwide network of distributors and sales offices serving customers in over 160 countries.

Location: Montreal
Employment Status: Hourly Full-Time
Function: Maintenance
Pay Range: ($54,080.00 - $57,200.00)
Target Bonus: %
Req ID:27827

MISSION DE L’ENTREPRISE

Lincoln Electric Company of Canada Limited cherche continuellement à être le chef de file mondial incontesté de l'industrie du soudage à l'arc, ainsi qu'à fabriquer et à fournir des produits de soudage et de coupage de la meilleure qualité. La société est fière de mettre l’accent sur le fait d’être le producteur le moins cher du secteur et de fournir une expertise et des solutions en matière d’applications à tous ses clients. De plus, Lincoln Electric s'engage à développer des technologies nouvelles et innovantes avec des produits et services à valeur ajoutée qui répondent aux besoins des clients.

Ce que nous offrons:

• Poste permanent;
• Excellent programme d’avantages sociaux;
• Poste syndiqué;
• Salaire annuel: entre 58 323,20$ et 83 324,80$
• Quart de travail de jour et de soir (Rotation aux 2 semaines)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des contrôles et la maintenance de façon régulière (p. ex. : graissage, changement de pièces défectueuses, vérifications d'usage).
• Procéder aux différentes réparations, au besoin, puis faire les réglages nécessaires pour remettre la machine en marche.
• Diagnostic, localisation, entretien et résolution de problèmes électriques.
• Assembler les différentes pièces mécaniques.
• Veille à promouvoir les objectifs de Lincoln Electric en matière de sécurité et de qualité. Connaît et respecte toutes les procédures tel qu’indiqué dans IMS. Travaille de façon sécuritaire et met en pratique en tout temps les règles de sécurité de l’entreprise. Fait des observations sécurité et encourage ses collègues à toujours travailler de façon sécuritaire.
• Communique à l’interne: sait traiter efficacement avec les employés afin d’assurer une exploitation optimale en donnant la priorité aux exigences et aux attentes des clients. Est attentif aux besoins et aux préoccupations des autres membres de l’équipe et des services connexes. Transmet l’information afin d’assurer le partage d’expériences et de rendre accessible ses connaissances et son savoir‑faire.
• Participer à l’amélioration et fiabilité des équipements: travaille en collaboration avec son équipe et des équipes multifonctionnelles afin d’améliorer continuellement les processus de travail. Analyse son activité, identifie les causes de dysfonctionnement et propose des mesures correctives appropriées.

SCOLARITÉ ET EXIGENCES REQUISES

SCOLARITÉ MINIMALE REQUISE:

• Diplôme: Diplôme d'électromécanicien ou formation équivalente.
• Connaissances: Utilisation des outils de diagnostics.
• Atouts: connaissance soudage, licence C.

Exigence minimale d’expérience et de formation:

Minimum expérience : Aucune

Compétences principales :

Esprit d’équipe : Partage ses connaissances et son expérience. Collabore et se rend disponible. Écoute, s’informe et tient compte des besoins, des idées et des opinions des autres.

Résolution de problèmes : Décèle les problèmes et développe plusieurs solutions de rechange. Analyse les situations et fait ressortir les points importants. Propose des solutions appropriées valables et réalisables.

Leadership : Exerce une influence positive sur les autres. Obtient facilement la collaboration des autres. S’intéresse autant aux gens qu’aux résultats.

Compétences techniques : Maîtrise les concepts, outils et méthodes reliés à son travail. Satisfaits aux exigences professionnelles de son champ d'activité. Se tient au fait des progrès dans son domaine.

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.