Description du poste
Le Réseau canadien des banques de tissus (RCBT - CTRNet) a développé une application web "Open Source" ATiM (Advanced Tissue Management Application) destinée aux laboratoires et aux biobanques de tissus pour leur gestion des échantillons biologiques et l'annotation de ces derniers par des données cliniques et d'analyse. Depuis plus de 17 ans, le RCBT et différents acteurs dont la Plateforme ATiM du CRCHUM supportent le logiciel et proposent leurs services pour la personnalisation, l’installation et la maintenance de l’application.
Aujourd’hui, différents partenaires dont des laboratoires du CRCHUM et le Réseau de recherche sur le cancer du FRSQ souhaitent développer une nouvelle solution innovante destinée aux institutions et aux réseaux de recherches biomédicales pour la gestion et le partage des données cliniques et d’inventaire.
En transférant l’ensemble de ces données vers cette nouvelle application, le RRCancer et le CRCHUM entendent continuer d’être des acteurs clés pour la recherche biomédicale notamment en participant à l’essor des réseaux et lacs de données biomédicales canadiens et en favorisant l’interopérabilité des données.
Afin de pouvoir développer leur vision, le CRCHUM et le RRCancer recherchent un·e Tech Lead / Scrum Master expérimenté·e pour assurer la coordination agile du projet, piloter l’avancement du projet en lien avec les parties prenantes (Produit, UX, Architecture, Développement/DevOps) et encadrer l’équipe de développement. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra démontrer des compétences techniques avancées en génie logiciel, mais aussi de solides aptitudes en gestion de projet agile, en leadership d’équipe et en communication.
Responsabilités principales
Relevant du responsable du projet et en collaboration avec les parties prenantes clés, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de:
• Encadrer une petite équipe de développeurs (F/E, B/E, DevOps) et assurer l’excellence technique (revues de code, pair programming)
• Traduire les besoins en spécifications techniques (API, modèles de données, composants modulaires)
• Séquencer les livraisons itérativement avec le chef de produit et s’assurer du respect des priorités
• Mettre en place les bonnes pratiques de génie logiciel : documentation wiki, CI/CD, sécurité, tests, déploiement
• Collaborer dans un contexte agile avec les parties prenantes (UX/UI, spécialistes de la santé, équipe technique)
Expérience requise :
• 3 à 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont 2 ans en rôle de Tech Lead
• Excellente maîtrise de TypeScript, Node.js et des outils de build
• Expérience de développement de frontend applicatif avec l'écosystème React
• Maîtrise de la modélisation de base de données relationnelles (PostgreSQL) - NoSQL un atout
• Expérience avec la gestion de projet agile avec plusieurs parties prenantes
• Familiarité avec Git, Linux/Bash et Docker/Kubernetes
• Familiarité avec l'approche de développement orienté tests (TDD), et capacité à bâtir des pipelines CI/CD
• Forte sensibilité à la qualité du code, à la sécurité et à l’expérience utilisateur
• Excellentes capacités de communication, autonomie, rigueur
Atouts souhaités :
• Un baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou toute formation équivalente
• Une expérience significative dans le développement Web responsive, avec une sensibilité à l’expérience utilisateur
• Une expérience concrète dans le développement de produits logiciels livrés et maintenus dans la durée
• Capacité à travailler à évoluer dans un environnement bilingue.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.