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Job Description - Ingénieur en assurance de la conception d'équipements électroniques /Electronic Equipment Design Assurance engineer (335570)

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Bell est à l’avant-garde de l’innovation et recherche un spécialiste en ingénierie logicielle et matérielle électronique d’aéronefs hautement motivé pour rejoindre notre équipe d’assurance de la conception d’équipements électroniques (ACEE) dans notre installation à Mirabel, Québec, Canada.

Nous recherchons un professionnel dévoué passionné, intéressé à repousser les limites de la technologie aéronautique et contribuer à l’avenir des expériences de décollage vertical. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe chez Bell.

• Participer aux revues préliminaires et critiques de la conception du système.
• Préparer ou contribuer aux plans de certification des logiciels et matériels électroniques du programme.
• Évaluer les conceptions de logiciels et de matériels électroniques des fournisseurs (FPGA, ASIC, PLD).
• Effectuer des audits techniques et de processus.
• Réaliser des revues de sécurité de vol.
• Évaluer les données du cycle de vie des logiciels et matériels électroniques pour garantir la conformité aux normes.
• Mener la résolution des déficiences en matière de sécurité, de conformité ou de technique avec les fournisseurs et d'autres parties prenantes du programme.
• Préparer et/ou examiner les rapports de conformité de conception.
• Contribuer à l'évolution des meilleures pratiques de l'ACEE.

• Diplôme d'ingénieur universitaire en avionique, électronique, logiciel ou équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience en logiciels et matériels électroniques embarqués.
• Minimum de 8 ans d'expérience en ingénierie technique, dont au moins 5 ans dans l'aéronautique.
• Connaissances fonctionnelles en français
• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
• Connaissance pratique des directives et moyens de conformité des logiciels et matériels électroniques embarqués, y compris ARP-5754A, RTCA DO-178B, DO-178C et ses suppléments, DO-248B/C, DO-254, DO-297 (IMA), DO-326A/DO-356A/DO-355 (sécurité des cubes), DO-330, DO-200A, FAA AC 20-115D, AC 20-152A, Order 8110.49A et 8110.105A.
• Plusieurs langages de programmation (C, C++, Ada95, Assembleur, Python, etc.) et plusieurs langages de description matérielle.
• Développement et test (FPGA, ASIC ou PLD).
• Connaissance des environnements de capture des exigences (DOORS, JAMA, etc.).
• Compréhension des architectures informatiques embarquées, des systèmes d'exploitation et des exécutifs en temps réel.
• Admissible à un P. Eng. ou équivalent.
• Ambitieux, axé sur les résultats et capable de travailler de manière autonome avec peu de supervision.
• Organisé, axé sur les détails, joueur d'équipe, motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.
• Proactif, adaptable, flexible et innovant avec un fort sens de la responsabilité et de l'intégrité.
• L'expérience avec les autorités de navigabilité ou leurs ingénieurs autorisés est un atout.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.