Accounting jobs in Canada
Technicien comptable – paie, facturation et inventaire (flexible)
Université du Québec à Rimouski
Technicien(ne) Comptable & Administratif - Montréal, Canada
Reservit
Technicien Comptable & Admin - 2,5j/sem Télétravail
Reservit
Adjoint dans un bureau de poste
Canada Post / Postes Canada
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPart-Time Office Clerk & Admin Support
Northwest Employment Works
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechnicien Comptable - Optimisation des Processus (Hybride)
TOTEM
Technicien Comptable - Amélioration des processus (NC)
TOTEM
Contrôleur adjoint - Finances & Trésorerie Proactive
iA Financial Group
Officier •ère de gestion des services de santé
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Administrative Assistant/Bookkeeper (Part-time, Work from Home)
Mashreq Bank
Technicien(ne) comptable
Services Conseils Jafferson inc.
Channel Partner Manager | Global Systems Integrator
Ramp
Comptable Fiscaliste (junior ou intermédiaire)
Fed Finance
Technicien comptable – paie, facturation et inventaire (flexible)
Job summary
Une entreprise dynamique à Mont-Joli recherche un technicien comptable pour gérer les comptes et participer à diverses tâches dans un environnement flexible. Un diplôme en comptabilité est souhaité, ainsi qu'une aptitude à réaliser plusieurs tâches. Ce poste est permanent avec des options pour temps plein ou temps partiel. Veuillez soumettre votre CV ou vous présenter directement aux bureaux pour postuler.
Qualifications
- Expérience dans le domaine de la comptabilité appréciée.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Aptitude à travailler en équipe.
Responsibilities
- Administrer les comptes et tenir les livres comptables.
- Produire les factures et assurer le suivi des paiements.
- Participer à la gestion de la location de remorques.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.