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Chef d'équipe senior, reporting financier des transactions - Certifications
Job summary
Une société de services consultatifs recherche un chef d'équipe senior à Montréal. Vous aiderez les leaders financiers à gérer des défis complexes et à superviser des équipes. L'expérience en comptabilité et le titre de CPA canadien sont requis. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel et valorisons la diversité et l'inclusivité.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 8 ans d'expérience pertinente.
- Titre de CPA canadien requis.
- Expérience en audit ou clôture d'états financiers.
Responsibilities
- Aider les leaders financiers à relever les défis d'entreprise.
- Superviser des équipes de mission et déléguer des tâches.
- Établir des relations avec l'équipe de direction des clients.
Skills
Education
Emplacement: Montréal
Un salaire: Compétitif
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.
Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.
Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de nos sociétés, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de façonner leurs stratégies permanentes.
Venez rejoindre notre équipe dirigée par Laurent Liagre, CPA, Ph.D. en création de valeur de fusions-acquisitions.
La possibilité
À titre de chef d’équipe senior, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF).
Vos principales responsabilités
À titre de chef d’équipe senior, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent.
Compétences et qualités pour réussir
- Planifier, gérer et participer à des mandats variés.
- Rédiger des livrables adaptés aux besoins des clients.
- Superviser des équipes de mandat, y compris déléguer des tâches et passer en revue le travail effectué.
- Effectuer les évaluations du rendement en temps opportun et offrir de la rétroaction et de l’encadrement.
- Établir et entretenir des relations productives avec l’équipe de direction des clients.
- Connaître les secteurs d’activité des clients et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement.
Idéalement, vous avez aussi:
- un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 8 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA;
- de l’expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables.
Ce que nous offrons
Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement.
La diversité et l’inclusivité chez EY
La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.