1 postes de

Ngo à Canada

Global NGO Board Leader - Strategic Governance for Children

Children Believe

Canada
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CAD 80 000 - 100 000
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Global NGO Board Leader - Strategic Governance for Children
Children Believe
Canada
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Plein temps
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Résumé du poste

A respected international NGO is seeking dynamic volunteers for its Board of Directors to guide strategic excellence and enable impactful governance. Ideal candidates possess visionary foresight with experience in governance, philanthropy, and strategic partnerships. Commitment includes four strategic board meetings annually and committee participation. Join to help create a future where every child can achieve their full potential.

Qualifications

  • Visionary foresight and strategic planning experience is an asset.
  • Experience in organisational development and transformation.
  • Experience in major gift cultivation and donor relationship management.

Responsabilités

  • Champion governance with fiduciary responsibility.
  • Shape strategic direction multiplying global influence.
  • Ensure operational excellence maximizing donations.

Connaissances

Governance
Organisational development
Philanthropy Excellence
Corporate partnership development
Strategic fundraising
Marketing innovation
Description du poste
A respected international NGO is seeking dynamic volunteers for its Board of Directors to guide strategic excellence and enable impactful governance. Ideal candidates possess visionary foresight with experience in governance, philanthropy, and strategic partnerships. Commitment includes four strategic board meetings annually and committee participation. Join to help create a future where every child can achieve their full potential.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.