Technicien.ne juridique

Place aux Jeunes; Dolbeau-Mistassini; On-site; CAD 57,000 - 71,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique à Dolbeau-Mistassini recherche un·e technicien·ne juridique pour renforcer son équipe administrative. Le poste exige une bonne connaissance des processus juridiques et contractuels, avec un accent sur le respect des appels d’offres et des ententes. Idéalement, vous avez un DEC en technique juridique et trois ans d'expérience dans le domaine. Ce poste syndiqué à temps plein offre un salaire compétitif de 57 148 $ à 70 561 $, ainsi que divers avantages sociaux.

Benefits

Régime d’épargne‑retraite collective

Gamme d’avantages sociaux compétitifs

Horaire variable

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique requis.
• Expérience minimale de trois ans dans le domaine juridique sont demandées.

Responsibilities

• Assurer le respect des processus liés aux appels d’offres.
• Effectuer le suivi administratif dans le SEAO.
• Assurer le suivi des ententes de la MRC.

Skills

Rigueur

Capacité à bien gérer ses priorités

Excellente planification

Capacité d’analyse

Autonomie

Connaissance des lois et règlements

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique

Job description

Offre d’emploi : Technicien.ne juridique

La MRC de Maria-Chapdelaine recherche un·e technicien·ne juridique pour rejoindre son équipe de l’administration. Au cœur des processus contractuels, des appels d’offres et du suivi des ententes, vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l’organisation et au respect de ses obligations légales.

Vous aimez la rigueur, les contrats, les règlements et la gestion documentaire? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, où la collaboration et la conciliation travail–vie personnelle sont valorisées ? Cette offre est pour vous.

Description des tâches

Volet juridique

• Assurer le respect des processus liés aux appels d’offres et à la gestion contractuelle pour les contrats de la MRC, et accompagner les ressources concernées.
• Effectuer le suivi administratif dans le SEAO, ainsi que la préparation et la publication des avis publics et autres communications en lien avec les appels d’offres.
• Assurer le respect du processus de ventes pour taxes en collaboration avec le greffier adjoint, technicienne administrative et municipalités, notamment pour les parutions et inscriptions au registre foncier.
• Assurer le suivi des ententes de la MRC et aviser les directions concernées l’année précédant leur échéance afin de prévoir les renouvellements.
• Accompagner la direction dans la préparation de règlements, politiques, procédures ou documents légaux.
• Réaliser toute autre tâche en lien avec des processus et documents juridiques.

Volet contractuel

• Pour les dossiers d’investissement déposés à la MRC (CIT, CIEE, Vitalisation, PDME, PDMO, PDMW, etc.), compléter et transmettre les lettres d’offres d’investissement ou d’aide financière, ainsi que les lettres de refus lorsque requis.
• Compléter et faire signer les contrats légaux pour les dossiers d’investissement acceptés.
• Assurer le suivi contractuel avec les promoteurs (intégration des cédules de remboursement, signature électronique, recouvrement, etc.).
• Assurer les suivis administratifs requis au niveau des garanties, cautionnements, quittances, correspondances aux entreprises et suivi FRTA.
• Accompagner l’équipe dans la préparation de contrats pour les activités de la MRC (par exemple : contrats en TPI, entretien ménager, services divers).
• Réaliser toute autre tâche en lien avec des processus et documents contractuels.

Conseil de la MRC

• Préparer et transmettre les documents du Conseil de la MRC dans le Conseil sans papier.
• Effectuer la mise en page des règlements et procès‑verbaux du Conseil avant l’impression finale aux livres des minutes, ainsi que la préparation des résolutions pour signature.
• Transmettre les résolutions et règlements adoptés aux instances concernées (ministères, MRC, municipalités, organismes, etc.).
• Assurer le suivi des ententes (signature, envoi des résolutions) à la suite des séances du Conseil et procéder à leur classement.
• Rédiger les certificats de conformité au schéma d’aménagement et de développement révisé ainsi que les attestations de non‑contravention, et assurer le suivi auprès des municipalités concernées.
• Réaliser toute autre tâche en lien avec le Conseil de la MRC.

Autres tâches

• S’assurer de la création et de la mise à jour des dossiers dans le logiciel Documentik (archives).
• Effectuer d’autres tâches connexes en soutien à l’équipe.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique juridique.
• Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine juridique (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).

Compétences recherchées

• Rigueur dans le travail et souci du détail.
• Capacité à bien gérer ses priorités.
• Excellente planification et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse.
• Autonomie et respect des processus.
• Connaissance des lois et règlements en vigueur en lien avec le poste.

Atouts

• Expérience en milieu municipal ou parapublic.
• Aisance avec les outils informatiques et la gestion documentaire.

Avantages sociaux et Conditions du poste

• Poste syndiqué à temps plein (35 heures par semaine).
• Horaire variable.
• Salaire entre 57 148 $ et 70 561 $ selon la convention collective de la MRC.
• Régime d’épargne‑retraite collective.
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.
• Date d’entrée en fonction : janvier 2026.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae avant le 21 décembre 2025, par courriel à : [e-mail]

Objet du courriel : Poste – Technicien·ne juridique

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue.