Technicien en architecture - senior

OMH de Laval; Laval; On-site; CAD 112,000 - 145,000; Full time

Job summary

Une organisation de logement social à Laval recherche un technicien en architecture senior pour diriger des projets majeurs. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des équipes et veillerez à la conformité des normes de construction. Avec 10 à 15 ans d'expérience et une maîtrise des outils architecturaux, ce poste offre une belle opportunité d'avancement dans un environnement dynamique.

Benefits

Régime de retraite compétitif

Accès à des repas complets à prix avantageux

Vacances payées

Qualifications

• 10 à 15 ans d’expérience en construction et rénovation résidentielle.
• Bonne connaissance des lois en construction résidentielle.
• Capacité à prouver ses compétences en dessin technique.

Responsibilities

• Coordonner les activités des chargés de projets.
• S’assurer de la conformité des plans et devis.
• Gérer l’échéancier de projets avec le surintendant.

Skills

Leadership technique

Curiosité et ouverture

Organisation

Collaboration

Education

Diplôme d’études collégiales en technique d’architecture

Baccalauréat en architecture

Tools

AutoCAD

Revit

MS Project

SketchUp

Job description

Job Description

Pourquoi faire carrière à l’Office

Vous êtes passionné et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être? Ne cherchez pas plus loin! L’Office municipal d’habitation de Laval est en croissance continue. Vous profiterez d’un environnement dynamique, stimulant et dont tout le monde est fier de contribuer à l’essor du logement social et abordable.

D’un projet à l’autre, vos chances d’avancement sont bien réelles. Tous les talents ont leur place chez nous ! Quel est le vôtre?

Ce que nous offrons :

• Un horaire d’été pour finir à midi le vendredi !
• Deux (2) semaines de vacances à Noël pour mieux en profiter;
• 4 semaines de vacances après la première année;
• Un régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur;
• Accès à des repas complets à prix avantageux;
• Évènements d’entreprise plusieurs fois dans l’année;

Sans oublier les nombreux congés payés, l’assurance dentaire, un programme d’aide aux employés et l’accès à de la télémédecine !

Sommaire du poste

Le technicien en architecture senior assure un leadership technique au sein de l’organisation et agit en tant que chargé de projet principal. Il provient idéalement d’une firme d’architecture, possède une grande expérience en construction résidentielle, et a une vision globale du bâtiment en tant que système. Il a entre 10 et 15 ans d’expérience comme technologue et est expérimenté en inspection et diagnostic de problèmes d’enveloppe ou de structure. Il supervise et accompagne les ressources moins expérimentées, maîtrise les outils technologiques (AutoCAD, Revit, BIM, Project, Office), et est curieux, rigoureux et organisé.

Principales responsabilités

• Coordonner les activités des chargés de projets, assigner les tâches et superviser le processus de conception et de gestion de projet en collaboration avec le directeur adjoint.
• S’assurer que la conception des plans et devis respecte les normes et le code en vigueur, en simplifiant le processus autant que possible.
• Collaborer à l’élaboration de l’étendue des travaux et de la base de conception, en respectant le cadre normatif de la SHQ.
• Faciliter le suivi financier des projets en documentant les changements et modifications en cours de route.
• Assister le surintendant dans la conception, la supervision et la production de croquis ou dessins techniques.
• Gérer l’échéancier de projets avec le surintendant et assurer le démarrage administratif (permis, ouverture de chantier, etc.).
• Organiser les consultations locataires et les portes ouvertes, si possible.
• Assurer une gestion documentaire efficace (SharePoint, BSI).
• Créer et suivre les projets dans le logiciel de gestion, planifier les appels d’offres, vérifier et annoter les plans avant lancement.
• Participer à la planification des programmes fonctionnels et techniques des nouveaux bâtiments.
• Superviser le processus d’appel d’offres, en collaboration avec les responsables concernés, et assurer une communication fluide avec les entrepreneurs.
• Collaborer avec la comptabilité et les autres départements pour maintenir à jour les informations dans le logiciel de gestion de projets.

Profil des compétences et qualifications requises

Formation / Expérience / Certification

• Diplôme d’études collégiales en technique d’architecture ou baccalauréat en architecture.
• De 10 à 15 ans d’expérience en suivi de projets de construction et rénovation résidentielle.
• Bonne maîtrise des principes du bâtiment en tant que système.
• Excellente maîtrise des logiciels courants (MS Project, AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
• Connaissance des logiciels SIGLS et BSI est un atout.
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment et des lois en construction résidentielle.
• Expérience en bureau d’architecte ou chez un entrepreneur résidentiel est un plus.

Compétences et aptitudes requises

• Curiosité et ouverture aux nouvelles techniques et technologies.
• Capacité à prouver ses compétences en dessin technique, avec un portfolio à l’appui si possible.
• Mobilité sur le territoire desservi.
• Esprit d’équipe, collaboration et transparence.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.