Représentant de service à la clientèle - Ventes / Customer Experience Representative

Indigo Books & Music; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Un grand magasin culturel à Montréal recherche un(e) employé(e) pour créer des expériences authentiques tant pour les clients que pour les employés. Le candidat idéal fera preuve d'adaptabilité, de flexibilité, et sera engagé à offrir un service exceptionnel. Le poste requiert une aptitude à travailler sur la surface de vente et à répondre aux besoins des clients. Ce rôle promet une atmosphère dynamique et enrichissante.

Benefits

Ambiance de travail chaleureuse

Opportunités de développement personnel

Inclusion de la diversité et de l'inclusion

Qualifications

• De l’expérience dans le domaine du commerce au détail est préférée, mais elle n’est pas requise.
• Capacité de soulever des articles moyennement lourds et lourds, allant jusqu’à 40 lb.
• Le bilinguisme (anglais / français) est requis.

Responsibilities

• Créer une ambiance chaleureuse dans le magasin.
• Proposer un assortiment de produits personnalisés pour chaque client.
• Répondre à la rétroaction des clients en temps opportun.

Skills

Adaptabilité

Flexibilité

Engagement envers l'expérience client

Job description

VOTRE RÔLE

Vous cultivez un environnement qui promeut des expériences authentiques tant pour les clients que pour les employés, guidées par la culture de l’entreprise et par notre mission d’embellir la vie de nos clients. Vous incarnez les croyances d’Indigo en faisant preuve d’authenticité, en cherchant à inspirer les gens et en connaissant vos clients. Vous influencez les clients grâce aux histoires que vous racontez, tout en les reliant à la marque Indigo.

• Susciter l’intérêt et éveiller l’inspiration de nos clients en magasin
• Créer de véritables liens
• Contribuer à offrir une ambiance chaleureuse et invitante dans nos magasins
• Miser sur nos produits pour vous aider à illustrer les histoires que vous racontez
• Embellir la vie de nos clients
• Proposer un assortiment de produits personnalisés pour chaque client
• Laisser une impression durable
• Veiller à ce que l’équipe soit la plus engagée possible et à ce que le magasin obtienne le meilleur taux de satisfaction de la clientèle possible
• Incarner les caractéristiques très performantes d’Indigo
• Chercher des renseignements sur les nouveaux articles, promotions et programmes
• Contribuer à un environnement où chaque membre du personnel sait que sa santé et sa sécurité sont des priorités essentielles et où chaque membre du personnel participe de façon active au maintien de la santé et de la sécurité des employés et des clients
• Répondre à la rétroaction des clients en temps opportun
• Se responsabiliser soi-même et responsabiliser les autres membres du personnel
• Se charger de son propre développement professionnel et offrir de la rétroaction continue à l’équipe de direction
• Offrir des idées à l’équipe de direction pour améliorer l’expérience des clients et des employés

WHAT YOU’LL DO

You’ll help to cultivate an environment that promotes authentic employee and customer experiences and are guided by our culture and mission of adding joy. Your role models the Indigo Beliefs by being authentic, seeking inspiration and knowing your audience, and you influence your customers through the stories you tell; connecting them to our brand.

• Create a warm and welcoming environment in our stores
• Add joy to our customers’ lives
• Leverage our product to tell stories
• Engage and connect with our customers on the floor
• Curate specific product collections for each customer you meet
• Ensure Visual Standards are followed and maintained
• Role model Indigo’s High Performance Characteristics
• Seek information regarding new products, promotions and programs
• Contribute to an environment where everyone knows their health and safety is a top priority and where everyone actively participates in ensuring the health and safety of each other and our customers
• Take accountability to respond to customer feedback in a timely manner
• Hold self and others accountable
• Own self-development and provide continuous feedback to colleagues and Leadership Team
• Share ideas with Leadership Team on how to improve the employee and customer experience

Qualifications

• De l’expérience dans le domaine du commerce au détail est préférée, mais elle n’est pas requise
• Adaptabilité, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects de l’exploitation du magasin
• Un engagement manifeste envers la création d’un environnement exceptionnel tant pour les clients que pour les employés
• La capacité de circuler sur la surface de vente pendant de longues périodes
• La capacité de soulever des articles moyennement lourds et lourds, allant jusqu’à 40 lb, en utilisant l’équipement et les techniques appropriées
• Horaire flexible, pouvant travailler le soir, les fins de semaine, la nuit, tôt le matin et les jours fériés (le cas échéant)
• Le bilinguisme (anglais / français) est requis pour tous les postes au Québec.
• Experience in specialty retail or a retail environment preferred but not required
• Adaptability, flexibility and a willingness to learn new things and be exposed to all aspects of the store
• Demonstrated commitment to creating an exceptional employee and customer experience
• Ability to be mobile on the sales floor for extended periods of time
• Ability to lift medium to large items, up to 40 pounds, while using appropriate equipment and safety techniques
• Availability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, holidays, overnights and early mornings (if required for the role)
• Bilingualism (French / English) is required for all positions in Québec; other languages an asset

Informations complémentaires

Indigo est un grand magasin culturel bilingue. Une grande partie des produits culturels que nous vendons (comme les livres et les cartes de souhaits) sont en anglais. Par conséquent, nous exigeons une connaissance suffisante de l’anglais, en plus d’une capacité à s’exprimer couramment en français.

À Indigo, nous sommes déterminés à avoir un effet positif sur notre collectivité, notre clientèle et nos collègues. Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses. Nous croyons que la valorisation de la diversité et de l’inclusion fait ressortir tout votre potentiel et contribue à créer un environnement agréable et accueillant pour tout le monde. Nous visons à être un employeur équitable qui valorise le bagage culturel, l’expérience et le point de vue de tous et de toutes. Nous croyons qu’avec toute votre authenticité et votre singularité, vous avez votre place à Indigo. Nous sommes ouverts à tous et à toutes, et nous encourageons toute personne s’identifiant comme faisant partie des communautés noires, autochtones, LGBTQ2+, ainsi que les personnes de couleur ou qui ont un handicap à postuler chez nous. Nous proposons des solutions d’adaptation sur demande aux personnes qui déclarent avoir un handicap ou un besoin particulier. Veuillez communiquer avec les Ressources humaines en écrivantà [e-mail] si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement.

BIENVENUE CHEZ VOUS

Indigo is a bilingual cultural department store. A large proportion of the cultural products we sell (e.g., books, greeting cards, etc.) are in the English language. Therefore, we require a basic understanding of English, in addition to a fluent level of French.

At Indigo, we are committed to our communities, our customers, and each other; together we can make a positive impact. We know that fostering diversity and inclusion brings out your full potential and creates a joyful and welcoming environment for everyone. We are driven to be an equitable employer, which highly values your diverse backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that you, in all your uniqueness, belong at Indigo.We welcome all applicants and encourage applications from individuals who identify as Black, Indigenous, a person of colour, LGBTQ2+ and people with disabilities. Accommodations are available upon request to individuals who self-identify as having a disability or special need. Please contact Human Resources [e-mail] if you require an accommodation at any time during the recruitment process.

WELCOME HOME

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