Gestionnaire en règlements - invalidité

Canada Life; Hamilton; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que gestionnaire en règlement invalidité, où vous serez au cœur d'une équipe dédiée à l'excellence du service à la clientèle. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers complexes, d'évaluer des informations médicales et de concevoir des plans de retour au travail. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement valorisant l'intégrité et l'amélioration continue. Vous bénéficierez d'un programme de formation complet et de nombreuses possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement de travail flexible

Programme de formation complet

Possibilité d’avancement professionnel

Bonis compétitifs

Remboursement des frais de formation

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions

Bureaux accessibles par transports en commun

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en kinésiologie, psychologie, ou domaine connexe.
• Expérience en assurance invalidité ou ressources humaines est un atout.

Responsibilities

• Gérer les demandes de prestations d’invalidité et évaluer les informations médicales.
• Mettre en place des programmes de retour au travail et négocier avec l’employeur.

Skills

Compétences en communication

Gestion de plusieurs tâches

Aptitudes relationnelles

Planification et organisation

Approche axée sur les solutions

Education

Baccalauréat en kinésiologie

Formation en gestion de l’invalidité

Diplôme en physiothérapie

Job description

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire en règlement invalidité.

Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail où les valeurs d’intégrité, de partenariat, d’excellence et d’amélioration continue sont au cœur de votre vie quotidienne? Dans l’ensemble de notre organisation, nous croyons en la collaboration entre les membres d’une même équipe afin de favoriser la diffusion des connaissances et de créer pour les employés des occasions d’encadrement et de mentorat en vue de servir nos clients.

Le gestionnaire en règlement invalidité fait partie intégrante de notre équipe du service à la clientèle. Il gère de manière proactive les dossiers d’invalidité qui lui sont confiés en évaluant pour chacun d’eux les renseignements médicaux et les tâches de l’emploi du demandeur et en concevant, pendant la période d’invalidité, des plans de gestion de la demande de règlement et de retour au travail. Le spécialiste, Invalidité, est également tenu d’offrir, en temps opportun, un service professionnel et adapté à nos clients et à leurs employés.

En vous joignant à l’équipe de gestion de l’assurance invalidité, vous évoluerez dans un milieu qui véhicule les valeurs présentées plus haut et profiterez également de nombreux avantages, notamment :

• Un environnement de travail avec capacités de rotation au bureau et de travail à domicile.
• Un programme de formation complet et réputé, en ligne, avec le soutien constant d'un formateur.
• Possibilité d’avancement professionnel.
• Bonis et salaire concurrentiels selon l’expérience.
• Remboursement des frais de formation : 2000$ par année.
• Régime de retraite et régimes d’assurance vie concurrentiels.
• Plan d’achat d’actions avantageux.
• Bureaux situés dans un lieu central, accessible par transports en commun.
• Opportunité de servir les clients anglophones.

Responsabilités :

• Gérer de manière proactive les demandes de prestations d’invalidité confiées (ICD, ILD, exonération des primes d’assurance vie), en déterminant la période d’invalidité via l’évaluation des renseignements médicaux et des tâches liées au poste.
• Évaluer la portée de l’invalidité en recueillant des informations auprès du demandeur et de l’employeur, par entrevue ou lettre, et faire un suivi régulier.
• Effectuer des enquêtes médicales par téléphone ou écrit, en collaboration avec le demandeur, l’employeur, les médecins et autres prestataires de soins.
• Rédiger des lettres pour informer toutes les parties des décisions relatives à un dossier d’invalidité.
• Mettre en place des programmes de retour au travail et négocier avec l’employeur.
• Évaluer les programmes de soins médicaux et de réadaptation pour assurer des résultats positifs.
• Respecter les ententes de service pour les demandes de règlement.
• Répondre aux demandes de renseignements par téléphone du demandeur, médecin ou avocat concernant une demande de règlement.

Qualifications et compétences requises :

• Diplôme de baccalauréat ou collégial en kinésiologie, gestion de l’invalidité, physiothérapie, psychologie, travail social, ou expérience équivalente en tant que spécialiste en invalidité, conseiller en réadaptation, ergothérapeute, massothérapeute, ou autre professionnel de santé autorisé.
• Expérience ou formation dans l’un des domaines suivants : assurance invalidité, assurance vie, assurance maladie ou ressources humaines, est préférée.
• Excellentes aptitudes relationnelles et d’écoute.
• Compétences en planification, organisation, gestion de plusieurs tâches et respect des échéances.
• Approche axée sur les solutions, capacité à prendre des décisions.
• Excellentes compétences en communication, intérêt pour le service à la clientèle.
• Capacité à travailler en équipe ou en autonomie.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Consentement à une vérification des antécédents criminels et à un filtrage de sécurité approfondi, coûts pris en charge par Canada Vie.

Les candidats retenus seront considérés pour des postes à pourvoir dans les prochains mois.

Rejoignez la grande équipe de Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à notre succès futur.

Canada Vie offre un environnement diversifié et inclusif, favorisant le développement de carrière et le bien-être. Exprimez votre potentiel en innovant pour offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et conseillers.

Ensemble, nous visons à améliorer le bien-être des Canadiens. C’est notre motivation. Rejoignez une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions comptent.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à Canada Vie !

Nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de Canadiens, avec des activités en Europe et aux États-Unis. En tant que partie de Power Corporation, nous sommes un leader en assurance au Canada, offrant une gamme de produits d’assurance vie, maladie, placement et épargne-retraite. Nous proposons des solutions financières et des régimes d’avantages sociaux variés.

Nous nous engageons à un milieu de travail inclusif et accessible, où tous se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous visons à refléter la diversité des communautés et à permettre à chaque employé de réaliser son potentiel.

Nous priorisons l’élimination des obstacles pour un accès égal à l’emploi. Un représentant RH collaborera avec les candidats demandant des adaptations raisonnables durant le processus de candidature. Pour demander une adaptation, veuillez envoyer un courriel à l’adresse fournie. Tous les renseignements seront traités conformément à la législation en vigueur et aux politiques de Canada Vie.

Merci de votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.