Gestionnaire de la conformité fiscale à la paie

Kelly Services, Inc.; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un Spécialiste en fiscalité de la paie pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste hybride requiert un diplôme collégial et au moins 2 ans d'expérience en paie. Le candidat idéal possède de solides compétences en Excel et une attention particulière aux détails. Salaire compétitif proposé.

Benefits

Plan de soins médicaux

Assurance dentaire

Plan de retraite

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en paie ou en RH.
• Très bonne maîtrise d’Excel et de Word.
• Grand sens de l’organisation et souci du détail.

Responsibilities

• Veiller à la conformité des opérations de paie avec les lois fiscales canadiennes.
• Vérifier et corriger les données fiscales dans les systèmes.
• Répondre aux questions complexes liées à la paie.

Skills

Rigueur

Analyse

Communication

Travail d'équipe

Education

Diplôme collégial en ressources humaines, comptabilité

Tools

Excel

Word

ADP GlobalView

Job description

Overview

Spécialiste en fiscalité de la paie – Lieu: Saint-Laurent, QC (mode hybride). Horaire: Lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Type de poste: Temporaire, avec possibilité de long terme. Salaire : 30,00 $ à 35,00 $ / heure.

Vous êtes rigoureux(se), analytique et passionné(e) par la conformité fiscale en matière de paie ? Joignez-vous à une équipe dynamique et engagée au sein des opérations RH pour soutenir les activités de paie à travers l’Amérique du Nord.

En tant que Spécialiste en fiscalité de la paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des obligations fiscales, la vérification des données, la résolution de dossiers complexes, ainsi que le soutien aux équipes RH et paie.

Responsabilités principales

• Veiller à la conformité des opérations de paie avec les lois fiscales canadiennes.
• Vérifier et corriger les données fiscales dans les systèmes (ex. : ADP).
• Répondre aux questions complexes liées à la paie et aux déductions.
• Collaborer avec les équipes internes (RH, TI, juridique, finance) et les fournisseurs externes.
• Traiter les avis fiscaux dans ADP et assurer leur suivi.
• Gérer les procurations fiscales (POA) et l’accès aux portails gouvernementaux.
• Participer à des projets spéciaux (fusions, acquisitions, fermetures d’entités).
• Tenir à jour les dossiers et produire des rapports dans ADP GlobalView.
• Maintenir la confidentialité et la sécurité des données employé(e)s.

Exigences

• Diplôme collégial en ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 2 ans d’expérience en paie ou en RH.
• Très bonne maîtrise d’Excel et de Word.
• Grand sens de l’organisation, souci du détail, et discrétion.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la communication.

Atouts

• Diplôme universitaire en RH, comptabilité ou domaine connexe.
• Certification CPP (Certified Payroll Practitioner).
• Expérience avec ADP GlobalView.
• Connaissance du traitement de la paie multi-provinciale.
• Capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques et partenaires externes.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Environnement de travail hybride, moderne et collaboratif.

Opportunité d’intégrer une entreprise reconnue et dynamique

Salaire compétitif et possibilités d’évolution.

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