Conseiller.ère en sécurité civile et incendie

Place aux Jeunes; Rawdon; On-site; CAD 55,000 - 86,000; Full time

Job summary

Une organisation publique de la région recherche un professionnel pour gérer la sécurité incendie. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en sécurité civile et au moins trois ans d'expérience. Les responsabilités incluent la coordination de la formation en sécurité, la rédaction de rapports, et la mise en œuvre de plans d'urgence. Heures de travail de 34 heures/semaines et nombreux avantages sociaux, incluant un régime de retraite et des jours de congé monnayables.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite avec cotisation employeur

Politique de télétravail

Journées maladie monnayables

Qualifications

• Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire.
• Possession d'un permis de conduire valide.
• Maîtrise des outils informatiques utiles au poste.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des schémas de couverture de risques en sécurité incendie.
• Produire le rapport annuel d’activités exigé par les instances gouvernementales.
• Coordonner les activités de gestion de formation en sécurité incendie.

Skills

Connaissance des lois et règlements en sécurité incendie

Capacité à gérer son temps efficacement

Excellente communication écrite et orale

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Education

Diplôme d’études universitaires en sécurité civile

Job description

Responsabilités

• Élaborer, rédiger, mettre en œuvre, modifier et réviser le Schéma de couverture de risques en sécurité incendie, de même que son plan de mise en œuvre.
• Produire le rapport annuel d’activités des services incendies exigé par les instances gouvernementales.
• Élaborer, rédiger, mettre en œuvre, modifier et réviser le Plan régional de résilience aux sinistres.
• Coordonner les activités liées à la gestion de la formation en matière de sécurité incendie et sécurité civile.
• Exercer un rôle de conseiller auprès des partenaires municipaux en matière de sécurité incendie et sécurité civile.
• Élaborer, rédiger, mettre en œuvre, modifier et réviser le plan de mesures d’urgence pour le territoire non organisé (TNO) de la MRC.
• Élaborer, rédiger, mettre en œuvre, modifier et réviser les ententes en sécurité incendie pour le TNO de la MRC.
• Collaborer à l’élaboration des plans de mesures d’urgence des parcs régionaux de la MRC, de même que leur mise à jour et/ou révision.
• Préparer les dossiers, les recommandations et les divers rapports relatifs au champ d’expertise pour la direction de service, les comités et les instances de la MRC.
• Effectuer un suivi des protocoles d’urgences en lien avec le personnel de la MRC destinées à effectuer des interventions terrain.
• Assurer une actualisation des pratiques de la MRC dans le cadre de son domaine d’expertise.
• Assurer une veille législative en lien avec les opérations du service.
• Préparer et animer différentes rencontres en lien avec les opérations du service.
• Représenter la MRC auprès de divers organismes externes.
• Collaborer à tout autre mandat connexe en lien avec les opérations du service.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline pertinente au domaine de la sécurité civile.
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des lois, règlements, codes et normes en matière de sécurité incendie et sécurité civile.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Maîtriser les outils informatiques utiles au poste.
• Posséder une habileté rédactionnelle.
• Avoir une excellente communication tant verbalement qu’à l’écrit.
• Gérer le stress en situation d’urgence.
• Capacité à gérer son temps efficacement.
• Avoir un sens politique développé.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
• Détenir une capacité d’analyse et de synthèse.
• Avoir la capacité de travailler en équipe.

Entre 55 712 $ et 85 344 $ (2025)

Avantages sociaux et conditions

• Poste permanent à temps plein (34 heures/semaine).
• Horaire permettant d’avoir les vendredis après‑midi de congé.
• Fermeture des bureaux de la MRC durant 2 semaines lors des vacances estivales de la construction et 2 semaines pour les vacances de Noël.
• Assurances collectives.
• Régime de retraite avec cotisation employeur.
• 10 journées maladie monnayables après l’obtention de la permanence.
• Bornes de recharge pour voiture électrique disponibles et gratuites.
• Politique de télétravail en vigueur.
• Entrée en fonction : janvier 2026.

Contact

Nom du responsable : Laurianne Venne
Courriel : [e-mail]

Date d'affichage : 18 décembre 2025
Date limite pour postuler : 21 décembre 2025