Adjoint ou adjointe aux opérations de l'immeuble

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada; Edmonton; On-site; CAD 49,000 - 66,000; Full time

Job summary

Un organisme de recherche national à Edmonton recherche un(e) adjoint(e) aux opérations du bâtiment pour soutenir les objectifs des projets de recherche. Le poste exige coordonner les besoins d’expédition et effectuer des contrôles de sécurité. Les candidats doivent être en bonne forme physique, avoir un sens de l'initiative, et démontrer des compétences en logistique et en administration. Le salaire est de 49 665$ à 65 854$ par an, avec des avantages compétitifs.

Benefits

Régime de retraite

Soins de santé et dentaires

Assurance-vie et assurance-invalidité

Fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre

Qualifications

• Capacité physique nécessaire pour soulever/transporter jusqu’à 45 livres.
• Vérification des antécédents sur une période de cinq ans requise.
• Priorité aux citoyen(ne)s canadiens et résident(e)s permanent(e)s.

Responsibilities

• Coordonner et gérer les besoins d’expédition et de réception.
• Effectuer des contrôles de sécurité du personnel et des entrepreneurs.
• Contribuer aux activités quotidiennes et aux petites tâches d’entretien.

Skills

Connaissance de la logistique dans un environnement d’expédition/réception

Compétences administratives

Orientation client

Communication

Travail en équipe

Job description

Rôle

Nous souhaitons embaucher un adjoint ou une adjointe aux opérations du bâtiment pour soutenir la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales relatives à l'intégrité, à l'excellence, au respect et à la créativité.

L’adjoint ou adjointe aux opérations du bâtiment joue un rôle important au sein d’une équipe qui aide les chercheurs, les ingénieurs et les techniciens à remplir les objectifs et les obligations du projet. Il/elle doit être axé(e) sur les résultats, tout en comprenant qu’aider le client à atteindre ses objectifs généraux est une réussite.

La personne retenue devra coordonner et gérer tous les besoins d’expédition et de réception du client et de l’immeuble. Elle devra en outre procéder aux contrôles de sécurité de l’ensemble du personnel et des entrepreneurs, s’occuper de la facturation, de l’excédent du matériel désuet, des devis, de l’utilisation de transpalettes pour déplacer le matériel et de la coordination des activités quotidiennes. Elle pourra aussi aider l’équipe des opérations en accompagnant les entrepreneurs, en participant à de petites tâches d’entretien, en effectuant des inspections mensuelles, en installant et démontant des équipements, en préparant les bureaux et en surveillant l’accessibilité pour les nouveaux employés, etc. Le poste exige de gérer de nombreuses priorités dans un lieu de travail occupé et diversifié.

Horaire: généralement 37,5 heures par semaine avec des heures supplémentaires occasionnelles; pas de travail posté ni de fins de semaine régulières prévues.

Éléments de l’emploi

• Ville: Edmonton
• Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers
• Classification: AD-3
• Durée de l’emploi: Durée déterminée
• Durée: 2 ans
• Exigences linguistiques: Anglais
• Modalités de travail: présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC indiqué

Éligibilité et conditions

• Conditions d’emploi: doit posséder et conserver les capacités physiques nécessaires pour accomplir les tâches, y compris la capacité de soulever/transporter jusqu’à 45 livres, de se tordre, de se pencher et de tendre les bras
• Cote de fiabilité: vérification des antécédents sur une période de cinq ans
• Préférence des candidatures: priorité aux citoyen(ne)s canadiens et résident(e)s permanent(e)s du Canada

Exigences linguistiques

Anglais

Critères d’évaluation

• Compétences techniques: connaissance de la logistique dans un environnement d’expédition/réception et de la tenue de dossiers
• Compétences administratives: préparation et tenue de dossiers, organisation de réunions, saisie de données
• Compétences comportementales: orientation client, communication, esprit d’initiative, orientation vers les résultats, travail en équipe

Éléments du profil

Le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences: Services de gestion

Rémunération et avantages

Rémunération: de 49 665$ à 65 854$ par année. Avantages sociaux compétitifs: régime de retraite, soins de santé et dentaires, assurance-vie et assurance-invalidité, fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre et autres soutiens pour le bien-être.

Remarques

• En 2025, CNRC reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes et pour la région de la capitale nationale; Forbes l’a également confirmé parmi les meilleurs employeurs.
• Une aide à la réinstallation peut être offerte selon les directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• Préférence accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s; inclure ces renseignements dans la demande.
• Respect des mesures de sécurité au travail en tout temps.
• Remerciements à toutes les personnes qui postuleront; seules celles retenues seront contactées pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24075) à:

Courriel: [e-mail]
Téléphone: 514-206-9802

Date de fermeture: 1er octobre 2025 - 23h59 heure de l’Est