Proxxima Telecom
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Uma empresa de telecomunicações em Parelhas está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área comercial, focando em vendas externas e no bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade. Os candidatos devem ter disponibilidade para viagens e habilidades em comunicação, criatividade e organização. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais, com uma remuneração baseada no salário mínimo e comissão, além de benefícios como vale alimentação e plano de saúde.
A Proxxima busca novos talentos para compor seu time. Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.
Pré-requisitos obrigatórios:
Pré-requisitos desejáveis:
Área de atuação: Comercial
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sábado
Remuneração: Salário Mínimo + Comissão.
Benefícios que fazem a diferença para você! 🚀
✅ Vale Alimentação
✅ Plano de Saúde (60% coberto)
✅ Plano Odontológico SulAmérica
✅ Optum – Saúde e bem-estar
✅ Creditas – Benefícios financeiros
✅ Parcerias com instituições educacionais
✅ Acesso ao SESI (todas as regionais)
✅ Acesso ao SESC (Garanhuns - PE)
Desde 2021, temos a missão de aproximar as pessoas dos seus desejos , com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.
Procuramos pessoas dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença . Mais do que preencher vagas, queremos construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo .
Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações:
Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time.
Venha crescer com a gente! #VemPraProxxima
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.