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Executivo de Vendas – Hunter
Descripción de la vacante
Uma empresa de vendas está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Hunter para atuar presencialmente em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção ativa, realização de reuniões comerciais e fechamento de novos contratos. É essencial ter experiência em vendas presenciais e habilidades em CRM. A empresa oferece salário competitivo mais bonificações, com contrato PJ.
Servicios
Formación
- Experiência prévia em vendas presenciais ou em campo.
- Noções básicas de inglês.
- Experiência com CRM e rotina orientada por metas.
Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa para captação de novos clientes.
- Conduzir reuniões comerciais e apresentar soluções.
- Manter o CRM atualizado e realizar follow-up.
Conocimientos
Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Hunter para atuar presencialmente em um de nossos parceiros. Esse(a) profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção ativa, com abordagens externas e internas, até as apresentações comerciais e o fechamento de novos negócios.
- Realizar prospecção ativa (online e presencial) para formação de carteira e captação de novos clientes;
- Abordar potenciais clientes em empresas, comércios e pontos estratégicos da região;
- Fazer ligações e enviar mensagens para agendamento de diagnósticos e apresentações;
- Conduzir reuniões comerciais e apresentar soluções, produtos ou serviços;
- Realizar follow-up e manter o CRM atualizado;
- Fechar novos contratos e acompanhar o cliente no processo inicial de onboarding;
- Atuar em parceria com marketing para ações locais e eventos externos;
Atingir metas semanais e mensais de prospecção, visitas e conversões.
- Vivência prévia em vendas presenciais ou em campo;
- Noções básicas de inglês;
- Experiência com CRM e rotina orientada por metas desafiadoras.
- Número de novos contatos gerados;
- Número de agendamentos;
- Número de visitas / presença nas avaliações;
- Conversão em matrículas;
- Taxa de comparecimento dos leads;
- Receita por matrícula
Salário + bonificações
Contrato : PJ
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.