Executivo de Vendas – Hunter

Virtus Exec; Paulínia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Hunter para atuar presencialmente em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção ativa, realização de reuniões comerciais e fechamento de novos contratos. É essencial ter experiência em vendas presenciais e habilidades em CRM. A empresa oferece salário competitivo mais bonificações, com contrato PJ.

Serviços

Salário + bonificações

Qualificações

• Experiência prévia em vendas presenciais ou em campo.
• Noções básicas de inglês.
• Experiência com CRM e rotina orientada por metas.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa para captação de novos clientes.
• Conduzir reuniões comerciais e apresentar soluções.
• Manter o CRM atualizado e realizar follow-up.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Abordagem comercial

Utilização de CRM

Fechamento de vendas

Comunicação efetiva

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Hunter para atuar presencialmente em um de nossos parceiros. Esse(a) profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção ativa, com abordagens externas e internas, até as apresentações comerciais e o fechamento de novos negócios.

REQUISITOS DA VAGA

• Realizar prospecção ativa (online e presencial) para formação de carteira e captação de novos clientes;
• Abordar potenciais clientes em empresas, comércios e pontos estratégicos da região;
• Fazer ligações e enviar mensagens para agendamento de diagnósticos e apresentações;
• Conduzir reuniões comerciais e apresentar soluções, produtos ou serviços;
• Realizar follow-up e manter o CRM atualizado;
• Fechar novos contratos e acompanhar o cliente no processo inicial de onboarding;
• Atuar em parceria com marketing para ações locais e eventos externos;

Atingir metas semanais e mensais de prospecção, visitas e conversões.

DIFERENCIAIS

• Vivência prévia em vendas presenciais ou em campo;
• Noções básicas de inglês;
• Experiência com CRM e rotina orientada por metas desafiadoras.

Indicadores Medidos (KPIs)

• Número de novos contatos gerados;
• Número de agendamentos;
• Número de visitas / presença nas avaliações;
• Conversão em matrículas;
• Taxa de comparecimento dos leads;
• Receita por matrícula

BENEFÍCIOS DA VAGA

Salário + bonificações

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato : PJ