Telemedicina à Brésil

Na Scanntech, buscamos um(a) Analista de Planejamento de Vendas – Incentivos Comerciais para atuar de forma estratégica, organizando e padronizando todos os processos de cálculo de comissão e incentivos comerciais. Este(a) profissional será responsável por consolidar informações, garantindo controle, precisão e governança sobre todos os modelos de remuneração variável da companhia, fortalecendo nossas operações por meio de análises rigorosas, organização de dados e processos confiáveis.

• Realizar o cálculo de comissões das equipes comerciais, considerando regras já existentes e novos critérios de performance;
• Calcular bonificações, premiações e incentivos adicionais de programas internos;
• Conferir, validar e organizar todas as informações e inputs recebidos das áreas envolvidas;
• Comunicar resultados de comissão/incentivos aos colaboradores e às áreas responsáveis;
• Trabalhar na construção e melhoria contínua dos controles de comissões, evoluindo para processos mais organizados e, gradualmente, mais automatizados;
• Garantir gestão de dados com qualidade, rastreabilidade e transparência.

• Graduação completa em administração, economia, engenharia, tecnologia, estatística, matemática ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas financeiras, controles, cálculo de comissões ou atividades analíticas envolvendo grande volume de dados;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas; desejável conhecimento em macros).

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Part of day para aniversariantes;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.