Agente Fiscal II

Iguá Saneamento; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saneamento está em busca de um profissional para atuar em Cuiabá, MT. As principais responsabilidades incluem a verificação de informações, a classificação de imóveis e a instalação de lacres. É exigido Ensino Médio Completo e CNH B. A empresa valoriza a diversidade e oferece uma gama de benefícios, incluindo plano de saúde e auxílio transporte.

Serviços

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Vale Alimentação

Licença maternidade estendida

Qualificações

• É necessário possuir CNH categoria B definitiva.
• Não é necessário experiência anterior, mas é valorizada.

Responsabilidades

• Verificar informações da Ordem de Serviço.
• Classificar imóvel como habitado ou desabitado.
• Registrar e regularizar fraudes detectadas.

Conhecimentos

Verificação de informações

Classificação de imóveis

Habilidade em comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)

Main responsibilities

• Verificar informações da Ordem de Serviço;
• Realizar sondagem (contato) com morador/cliente;
• Classificar imóvel em habitado - desabitado;
• Verificação da integridade dos lacres e hidrômetro;
• Verificar integridade do cavalete;
• Abrir o cavalete e verificar irregularidades;
• Verificar possível violação do corte cavalete, cúpula de policarbonato perfurada, Cúpua de vidro/plástico trincada, marcas de grampo ou hidrômetro prensado/marcado/desacoplamento da relojoaria, violação da turbina interna, hidrômetro invertido, utilização de “super imã”
• Acessar o ramal (escavação manual) e verificar irregularidades no ramal (escavação), violação do corte ramal, by-pass, ligação clandestina;
• Padronizar ligação de água;
• Registrar fraude (caso exista) com regularização da ligação, preenchimento da notificação conforme procedimento e entrega de notificação caso possível;
• Instalar lacre no cavalete;
• Suspender a ligação de água no ramal.
• Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requirements and skills

Formação: Ensino Médio Completo

CNH: B - Definitiva.

Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Additional information

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

• 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• 👨👩👧👦 Família e Apoio Pessoal
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• 🍽️ Alimentação
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• 🚍 Mobilidade
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• 💰 Incentivos Financeiros
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• 📚 Desenvolvimento e Carreira
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.