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Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários na Loja, Centro de Distribuição ou Depósito da Loja e monitorar a eficácia das políticas internas.
• Conduzir auditorias internas direcionadas à prevenção de perdas.
• Implementar planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
• Garantir a funcionalidade de sistemas de detecção, extintores de incêndio e segurança eletrônica (CFTV, alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução de Inventários Rotativos e ajustes manuais das Unidades.
• Assegurar funcionamento de planos de evacuação e fiscalização no estabelecimento, salvaguardando pessoas e patrimônios.
• Cumprir metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas, mantendo um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar e medir avanços, corrigir desvios do orçamento e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Gestão de processos internos de RH da loja: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, férias, avaliação de desempenho, treinamentos, e manter clima laboral positivo.
• Coordenar o processo de abertura e fechamento diário da loja com os demais gerentes.

Requisitos:

• Experiência em prevenção e perdas.
• Conhecimento de políticas de segurança e auditorias internas.
• Habilidade de gestão de inventários e equipe.
• Bom relacionamento com stakeholders internos e externos.

Responsabilidades:

• Elaborar e monitorar planos de redução de perdas em Loja, Centro de Distribuição e Depósito.
• Conduzir auditorias internas de prevenção de perdas.
• Implemente planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
• Garanta a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e segurança eletrônica.
• Gerir Inventários Rotativos e ajustes manuais das Unidades.
• Assegure planos de evacuação e fiscalização no estabelecimento.
• Alcance metas anuais, normas, procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas, mantendo nível de serviço excelente.
• Formule, monitore e ajuste orçamento, controle quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Administre processos internos de RH: seleção, transferência, promoção, demissão, ponto, banco de horas, faltas, férias, avaliação de desempenho, treinamentos.
• Coordene abertura e fechamento diário da loja.

Requisitos:

• Experiência em prevenção e perdas.

Disponibilidade:

• Atuação presencial na unidade de Atibaia.
• Escala 6x1.

Responsabilidades:

• Elaborar planos de redução de perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários na Loja, Centro de Distribuição ou Depósito da Loja.
• Conduzir auditorias internas de prevenção de perdas.
• Implementar planos e programas de prevenção de riscos e acidentes.
• Garantir funcionalidade de sistemas de detecção, extintores de incêndio e segurança eletrônica (CFTV, alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir Inventários Rotativos e ajustes manuais das Unidades.
• Garantir planos de evacuação e fiscalização no estabelecimento, salvaguardando pessoas e patrimônios.
• Alcance metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas.
• Formule, monitore e ajuste orçamento, controle quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Administre processos internos de RH: seleção, transferência, promoção, demissão, ponto, banco de horas, faltas, férias, avaliação de desempenho, treinamentos.
• Coordene abertura e fechamento diário da loja.

• Monitorar processos internos para identificar riscos de perdas e desvios.
• Realizar rondas periódicas nas áreas operacionais e de armazenagem.
• Acompanhar cargas e mercadorias, garantindo integridade e segurança.
• Apoiar investigação de ocorrências de avarias, extravios ou furtos.
• Elaborar relatórios de prevenção e sugerir melhorias nos processos.
• Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de segurança patrimonial.
• Colaborar com equipes de transporte, armazenagem e segurança para reduzir perdas.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente KPIs de perdas, sobras e cancelamentos; desenvolver dashboards executivos de apoio à liderança.
• Validar processos de recebimento (CD e loja), transferências entre filiais e rotinas de caixa.
• Definir estratégias de alarmagem que garantam segurança sem comprometer tecidos delicados (ex.: rendas, sedas) e acompanhar aplicação nas lojas.
• Monitorar exceções no PDV (descontos manuais, trocas sem nota) utilizando ferramentas de sistema e vídeo.
• Planejar cronograma de inventários, acompanhar contagens físicas e analisar divergências de estoque.
• Capacitar gerentes e equipes de loja na identificação de comportamentos suspeitos e melhores práticas de manuseio das peças.

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
• Excel avançado (obrigatório) e Power BI (desejável).
• Conhecimento em ERPs de varejo (Linx, Totvs, etc.) e ferramentas de CFTV.
• Experiência mínima de 3 anos na área de Prevenção de Perdas no varejo; preferência por moda/vestuário.

Competências:

• Comunicação Assertiva
• Visão Sistêmica
• Senso de Urgência

Outras Informações:

• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Desconto em produtos da marca;
• Day Off no aniversário;
• Gympass e Zenklub;
• Médico na tela (telemedicina).

• São Paulo – 05999-899
• Atibaia – 12954-899
• Osasco – 06299-899
• Nova Odessa – 13389-899

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