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Uma empresa de tecnologia e inovação em São Paulo busca um Analista de Soluções Junior para unir produtos às necessidades de pequenas e médias empresas. O profissional gerenciará OKRs, colaborará com times ágeis e facilitará inovações. É essencial ter habilidades analíticas e conhecimentos em Excel e PowerPoint. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo.
Analista de Soluções Junior
Full-time
Employee Status: Regular
Role Type: Hybrid
Department: Product Management
Schedule: Full Time
Company Description :
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.
Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.
Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.
Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Um dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação.
Portanto acreditamos que trabalhar conectados como um time único e em um ambiente desafiador é extremamente importante para o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.
Estamos com uma oportunidade no time de produtos para a vice-presidência de PME
Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.