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Desenvolvedor Back-end Java Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Desenvolvedor Back-end Java Pleno e Sênior (Banco de Talentos)
Minsait
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000
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Banco de Talentos | Customer Success

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Gupy Brazil
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000

Cargolift abre vagas para motoristas de bitrem em 2 Estados

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Clubedomotorista
Vinhedo
BRL 20.000 - 80.000

GRECA Asfaltos abre processo seleção para motoristas carreteiros

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Clubedomotorista
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BRL 20.000 - 80.000

Especialista de Produto

Especialista de Produto
Terraverde Agro
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Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Belo Horizonte/MG (Banco de Talentos)

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Vivo - Telefônica Brasil
Belo Horizonte
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Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Bauru/SP (Banco de Talentos)

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Vivo - Lojas
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Desenvolvedor Back-end Java Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Minsait
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000
Jobbeschreibung
Desenvolvedor Back-end Java Pleno e Sênior (Banco de Talentos)

Workplace: São Paulo - SP

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em Great Places To Work.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Projetar, desenvolver e manter aplicações back-end, garantindo que estejam alinhadas com os requisitos e expectativas do projeto.
  • Criar e aprimorar a lógica de negócios para assegurar que as funcionalidades atendam aos requisitos e melhorem o desempenho do sistema.
  • Implementar e gerenciar integrações com bancos de dados e serviços externos, assegurando a correta sincronização e integridade dos dados.
  • Produzir código de alta qualidade, seguindo melhores práticas de desenvolvimento para garantir legibilidade, eficiência e manutenção.
  • Desenvolver e executar testes para validar a funcionalidade do software, identificar e corrigir problemas, e assegurar que o produto final atenda aos padrões de qualidade.
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de desenvolvimento para garantir a integração eficaz de componentes e resolver problemas técnicos.
  • Diagnosticar e resolver problemas técnicos, realizando depuração detalhada para garantir a estabilidade e funcionalidade do software.
  • Acompanhar as tendências e inovações tecnológicas, aplicando novos conhecimentos e práticas para melhorar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento.

Requisitos e Qualificações:

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, ou área técnica relacionada;
  • Experiência com ambientes back-end em Java (Versões 8, 13 e 17);
  • Experiência com Framework em Spring Boot;
  • Experiência com View Code e com Clean Architecture ou DDD;
  • Experiência com Maven (gerenciador de dependências);
  • Experiência em Testes Unitários;
  • Experiência com versionamento em GIT (GitFlow, GitLab);
  • Experiência com conteinerização em Docker;
  • Experiência com mensagerias como RabbitMQ ou Kafka;
  • Experiência em participar de times atuando em métodos ágeis;
  • Experiência com Observability (Dynatrace ou Datadog, Splunk ou Elastic, Grafana, Kibana);

Modelo de contratação: CLT.

Benefícios:

  • Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular;
  • Assistência Odontológica (opcional);
  • Vale Refeição no cartão Flash Benefícios;
  • Gympass - Wellhub;
  • Convênio com o SESC;
  • Seguro de vida em grupo;
Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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