Tech Lead – Desenvolvimento e Projetos

Facta Pomotora; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Porto Alegre está em busca de um(a) Tech Lead para liderar a equipe de analistas e desenvolvedores. O profissional garantirá o alinhamento técnico e a organização dos projetos, além de atuar como elo entre as áreas de negócio e tecnologia. É necessário ter experiência comprovada em coordenação de equipes, forte conhecimento em análise de sistemas e capacidade de liderança técnica. O candidato ideal deve ser apto a promover melhorias estruturais nos processos internos.

Qualificações

• Experiência comprovada na coordenação de times de desenvolvimento ou análise de sistemas.
• Forte conhecimento em análise de sistemas, arquitetura e documentação técnica.
• Capacidade sólida de liderança técnica e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Gerenciar e orientar a equipe de analistas de sistemas e desenvolvedores.
• Avaliar desempenho do time, apoiando no desenvolvimento técnico e comportamental dos membros.
• Acompanhar projetos, garantindo organização, foco e execução das entregas.
• Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e alinhamento entre áreas.
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e a equipe técnica.

Conhecimentos

Liderança técnica

Análise de sistemas

Gestão de pessoas

Bancos de dados relacionais

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Tech Lead para liderar o time de analistas de sistemas e desenvolvedores, garantindo alinhamento técnico, organização dos projetos e evolução contínua da equipe. Essa pessoa terá papel essencial como elo entre áreas de negócio e tecnologia, além de atuar de forma estratégica no direcionamento das soluções internas.

Descrição da Vaga

Gerenciar e orientar a equipe de analistas de sistemas e desenvolvedores.

Avaliar desempenho do time, apoiando no desenvolvimento técnico e comportamental dos membros.

Acompanhar projetos, garantindo organização, foco e execução das entregas.

Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e alinhamento entre áreas.

Atuar como ponte entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo clareza e priorização das demandas.

Requisitos Técnicos

Experiência comprovada na coordenação de times de desenvolvimento ou análise de sistemas.

Forte conhecimento em análise de sistemas, arquitetura e documentação técnica.

Conhecimento em bancos de dados relacionais.

Capacidade sólida de liderança técnica e gestão de pessoas.

Diferenciais

Vivência com metodologias ágeis.

Experiência em ambientes corporativos de transformação digital.

Capacidade de propor melhorias estruturais em processos e arquitetura.