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Uma empresa líder em elevadores e escadas rolantes está buscando um Consultor Técnico Comercial para Votorantim, SP. O profissional será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes, atuar na captação e auxiliar na solução de questões relacionadas a reparos e modernizações. O cargo inclui benefícios como participação nos lucros, plano de saúde e vantagens educacionais. Os requisitos incluem formação superior em andamento ou concluído e experiência mínima de 1 ano como Técnico AA Pleno/Sênior.
Principais Responsabilidades : Responsável comercial de seu território, com acompanhamento mais próximo da gestão, tem o objetivo de desenvolver relacionamento com o cliente, mantendo-o em sua carteira, focando em reparos e modernizações menos complexas. O Consultor Técnico Comercial auxilia na solução de eventuais problemas, Captação de Clientes, participação em concorrências de modernização.
Superior em andamento / concluído (desejável Adm, Mkt ou Enga).
Interno: Mínimo de 1 ano como Técnico AA Pleno / Sênior
Irá atuar na Barra.
Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Você está pronto para embarcar em uma nova jornada? Junte-se ao #TeamSchindler! Descubra mais em nosso site de carreiras.
No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.
Serão aceitas apenas candidaturas feitas pelo(a) proprio(a) candidato(a). Candidaturas realizadas por teceiros, agências de recrutamento ou headhunters, não serão aceitas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.