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Uma empresa do setor de energia elétrica está em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho Júnior para atuar em Vacaria/RS ou Lagoa Vermelha/RS. O candidato ideal deve ter formação técnica em Segurança do Trabalho e conhecimento nas normas regulamentadoras. As responsabilidades incluem assegurar compliance com a ISO 45001, realizar auditorias de segurança e promover treinamentos. Oferecemos benefícios como vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.
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Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho Júnior
Onde você vai atuar: Vacaria/RS ou Lagoa Vermelha/RS
Modelo de trabalho:Presencial
Empresa: RGE - Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
Formação Técnica em Segurança do Trabalho Concluída;
Necessário ter habilitação – CNH
Necessário Conhecimento nos Manuais de Tarefas Padronizadas;
Necessário Conhecer as Normas Regulamentadoras, em especial a NR-10 e NR-35;
Residir em Vacaria/RS ou Lagoa Vermelha/RS;
Disponibilidade para viagens.
Colaborar com a manutenção da certificação da ISO 45001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente.
Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança etc.
Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental.
Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento à emergências, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.
Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho.
Analizar os métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando os fatores de risco e propondo a eliminação destes ou o seu controle de forma a manter condições de segurança satisfatórias.
Orientar/assessorar as atividades desenvolvidas por gestores de contrato dos prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.
Assessorar o processo de aquisição descentralizada de EPIs e EPCs em complemento aos administrados corporativamente (desenvolvimento, orçamento, compra, recebimento e gestão de estoque).
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções emgeração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.