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Tecnico De Seguranca Do Trabalho jobs in Brazil
Técnico de Sistemas (Manutenção Automação Predial) SP
Técnico de Sistemas (Manutenção Automação Predial) SP
Mazza Tech
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
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2 days ago
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Técnico de Sistemas (Automação Predial) Manutenção e Instalações (Brasília/DF)
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Mazza Tech
Brasília
BRL 20,000 - 80,000
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2 days ago
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3 days ago
AUXILIAR TÉCNICO
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Assistente técnico
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Manaus
BRL 20,000 - 80,000
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3 days ago
TÉCNICO EM FIBRA ÓTICA – TIMON – MA - MERCADO DE TRABALHO
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Consultoria - BuscarVagas
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BRL 160,000 - 200,000
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3 days ago
AUXILIAR DE ENGENHARIA - VAGAS PROFISSIONAIS
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Técnico de Ensino Jr (Horista) (Elétrica) - RP 16519
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Técnico eletromecânico
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BRL 20,000 - 80,000
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TÉCNICO EM ENFERMAGEM / CUIDADOR DE IDOSOS – JOÃO PESSOA – PB - MERCADO DE TRABALHO
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BRL 20,000 - 80,000
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5 days ago
Técnico em Refrigeração e Climatização
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vagas.sc
Palhoça
BRL 20,000 - 80,000
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5 days ago
Técnico de Sistemas (Manutenção Automação Predial) SP
Be among the first applicants.
Mazza Tech
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
Be among the first applicants.
3 days ago
Job description
Responsabilidades ;
- Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de automação predial.
- Diagnosticar falhas em equipamentos eletrônicos, como sensores, controladores e atuadores.
- Configurar e programar sistemas de controle (CLPs, IHMs).
- Inspecionar instalações elétricas e de climatização.
- Elaborar relatórios técnicos de manutenção.
Requisitos ;
- Formação técnica em Eletrônica, Automação, Mecatrônica ou áreas afins.
- Conhecimento em sistemas de automação predial (HVAC, iluminação, segurança).
- Experiência com programação de CLPs (preferencialmente Siemens, Schneider).
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos.
- NR-10 e NR-35 atualizadas.
Habilidades ;
- Capacidade de resolução de problemas.
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
- Proatividade e organização.
- Conhecimento em redes de comunicação (Modbus, BACnet).
- Inglês técnico (leitura).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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