Uma escola técnica em São Paulo está buscando um profissional para atuar em rotinas administrativas pedagógicas. O candidato ideal deve ter formação técnica ou superior em Administração ou Pedagogia, além de habilidades em informática e atendimento ao aluno. Experiência em ambiente escolar e capacidade de organização são essenciais. A vaga é efetiva (CLT) e oferece benefícios como vale-alimentação e vale-transporte, com horário de trabalho diário de 8 horas.
Serviços
Vale-alimentação
Vale-transporte
Premiação mensal
Qualificações
Experiência em rotina escolar pedagógica será um diferencial.
Capacidade de estabelecer prioridades e negociar prazos.
Habilidade para interação com pessoas e manutenção de um bom ambiente.
Responsabilidades
Gerenciar informações confidenciais por títulos e documentos.
Organizar material de trabalho e priorizar tarefas.
Executar rotinas administrativas pedagógicas de forma eficiente.
Conhecimentos
Informática
Atendimento ao aluno
Organização
Comunicação clara
Lidar com estresse
Formação académica
Técnico ou Superior em Administração/Pedagogia
Descrição da oferta de emprego
Job Description
O perfil profissional exigido para a função
Escolaridade : Técnico ou Superior (completo ou cursando) em Administração / Pedagógia.
Responsabilidades da função : informações confidenciais por títulos, documentos.
Por equipamentos e materiais.
Ter experiência em rotina Escolar Pedagógica será um diferencial.
Conhecimentos : Informática; Atendimento ao aluno; rotinas administrativas pedagógicas;
Habilidades
Capacidade de organização do material de trabalho;
Capacidade para executar tarefas com rapidez;
Capacidade de estabelecer prioridades;
Capacidade de negociar prazos e prioridades em relação às tarefas;
Capacidade de concentração;
Capacidade de estar atento a diversas situações;
Capacidade de interagir com pessoas, com ânimo e senso de humor;
Capacidade de expressar-se de forma clara e objetiva;
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.