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Job summary
Uma fábrica de chocolates em Porto Alegre está em busca de atendentes. O candidato ideal terá ensino médio completo e experiência na função é desejável. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, exposição de produtos e conferência de estoque. Venha fazer parte de uma empresa com 130 anos de história e uma cultura de qualidade e alegria.
Qualifications
- Ensino médio completo é obrigatório.
- Experiência prévia na função é desejável.
Responsibilities
- Atender clientes de forma amigável.
- Realizar atendimento de caixa com precisão.
- Expor os produtos de maneira atraente.
- Participar de promoções e degustações.
- Conferir o estoque regularmente.
- Abrir e fechar o caixa de forma correta.
Education
Uma história que começou a ser escrita em 1891, quando a primeira fábrica foi inaugurada, e que segue sendo construída dia após dia, mantendo vivos os principais componentes do DNA da empresa : a tradição, a qualidade e a inovação.
São esses valores que nos guiam na busca por mais talentos para agregar ao nosso time.
Aqui na Neugebauer, carinhosamente chamada de “Nóig”, acreditamos que os valores precisam estar presentes e ser compartilhados por todos os colaboradores. Dessa forma, conseguimos manter uma cultura afinada e positiva para todos.
Por isso, focamos em seis valores essenciais : integridade, respeito às pessoas, comprometimento, inquietação, qualidade e alegria. Princípios esses que guiam nossas ações e condutas.
Além de tudo isso, claro, somos uma fábrica de chocolates e doce de leite. Então, trabalhar com a gente é uma delícia 🧡
Se identificou? Cadastre-se no nosso banco de talentos!
Nossa história é chocolate. E queremos que você faça parte dela!
#VemSerNeugebauer #NossaHistóriaÉChocolate
- Atendimento ao cliente;
- Atendimentode caixa;
- Apresentação e exposição dos produtos;
- Promoções e degustações;
- Conferência de estoque;
- Abertura, fechamento e conferência do caixa.
- Ensino médio completo;
- Desejável experiência da função.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.