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Résumé du poste
Uma empresa de CRM líder em São Paulo está buscando talentos Pessoas com Deficiência (PCD) para integrar seu time. O candidato ideal deve ter Ensino Médio Completo e um laudo médico atualizado, com habilidades de comunicação empática, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. A companhia oferece benefícios como vale refeição, conveniência médica e parcerias com instituições de ensino. O regime de contratação é efetivo e a jornada de trabalho é integral.
Prestations
Qualifications
- Possuir Laudo médico atualizado.
Connaissances
Formation
Imagine você trabalhando em uma empresa que está entre as 7 principais empresas de Gestão do Relacionamento com Cliente (CRM) do Brasil, há mais de 30 anos focada na inovação e desenvolvimento de soluções customizadas, de alto valor, com um time especializado em entender o negócio do cliente, apoiada em uma arquitetura tecnológica ampla e transformadora. Contamos com mais de 7.200 postos de atendimento e mais de 15 mil colaboradores.
Esse Banco de talentos está direcionado para às Pessoas com Deficiência (PCD) e nosso time de Atração e Seleção está sempre analisando os currículos e atentos a qualquer oportunidade, havendo uma posição que esteja dentro do seu perfil, entraremos em contato para que você participe do nosso processo seletivo.
- Comunicação clara e empática com o cliente;
- Relacionamento Interpessoal;
- Trabalho em equipe;
- Organização e controle de processos;
- Ensino Médio Completo
- Possuir Laudo médico atualizado
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Auxílio Creche;
- Parceria com faculdades e instituições de ensino.
- Local de trabalho : Barueri, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Operacional
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.