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Talentos jobs in Brazil

Página da Vaga | JJD- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

Página da Vaga | JJD- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)
dnata Brasil
Cruz
BRL 80,000 - 120,000
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Página da Vaga | NAT- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

Página da Vaga | NAT- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)
dnata Brasil
São Gonçalo do Amarante
BRL 80,000 - 120,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO VARGEM PEQUENA

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO VARGEM PEQUENA
Estácio Brasil
Rio de Janeiro
BRL 80,000 - 120,000

Página da Vaga | FOR- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

Página da Vaga | FOR- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)
dnata Brasil
Fortaleza
BRL 80,000 - 120,000

Página da Vaga | AJU- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

Página da Vaga | AJU- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)
dnata Brasil
Aracaju
BRL 80,000 - 120,000
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Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - ESTÁCIO RESENDE/RJ

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - ESTÁCIO RESENDE/RJ
Estácio Brasil
Resende
BRL 80,000 - 120,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO NOVA AMÉRICA

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO NOVA AMÉRICA
Estácio Brasil
Rio de Janeiro
BRL 80,000 - 120,000

Banco de Talentos - Operador de Atendimento Receptivo com Vendas - Cartão (Nível 1)

Banco de Talentos - Operador de Atendimento Receptivo com Vendas - Cartão (Nível 1)
Porto
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000
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001 - Banco de Talentos – Grupo Pão de Açúcar | Exclusivo para Pessoas Refugiadas e Imigrantes [...]

001 - Banco de Talentos – Grupo Pão de Açúcar | Exclusivo para Pessoas Refugiadas e Imigrantes [...]
GPA - Grupo Pão de Açúcar
São Paulo
BRL 80,000 - 120,000

Banco de Talentos (Curitiba/PR e Região) | Cresol Horizonte

Banco de Talentos (Curitiba/PR e Região) | Cresol Horizonte
Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Curitiba
BRL 80,000 - 120,000

Banco de Talentos - Programa Entry Level

Banco de Talentos - Programa Entry Level
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pompeia
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO MACAÉ

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO MACAÉ
Estácio Brasil
Macaé
BRL 80,000 - 120,000

Banco de Talentos Exclusivo PCD, Assistente de Consultoria em Investigação e Compliance

Banco de Talentos Exclusivo PCD, Assistente de Consultoria em Investigação e Compliance
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pompeia
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ESTÁCIO ILHA DO GOVERNADOR

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ESTÁCIO ILHA DO GOVERNADOR
Estácio Brasil
Rio de Janeiro
BRL 20,000 - 80,000

Banco de Talentos- Telégrafo/Reduto

Banco de Talentos- Telégrafo/Reduto
Pague Menos e Extrafarma
Belém
BRL 80,000 - 120,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO RESENDE

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO RESENDE
Estácio Brasil
Resende
BRL 20,000 - 80,000

Auxiliar de produção (BANCO DE TALENTOS)

Auxiliar de produção (BANCO DE TALENTOS)
abler Vagas
Pinhais
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO CABO FRIO

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - EXCLUSIVO PESSOA COM DEFICIÊNCIA - ESTÁCIO CABO FRIO
Estácio Brasil
Cabo Frio
BRL 80,000 - 120,000

Banco de Talentos I Professor(a) Medicina

Banco de Talentos I Professor(a) Medicina
Universidade Feevale
Novo Hamburgo
BRL 10,000 - 25,000

Banco de talentos: Auxiliar de Logística 2025.1

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GrupoSC Distribuidora de Medicamentos
Camaçari
BRL 20,000 - 80,000

Banco de Talentos (Região de Cerro Azul/PR) | Cresol Horizonte

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Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Cerro Azul
BRL 80,000 - 120,000

Assistente de Tributos - Impostos Indiretos (Banco de Talentos)

Assistente de Tributos - Impostos Indiretos (Banco de Talentos)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pompeia
BRL 20,000 - 80,000

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ESTÁCIO TERESÓPOLIS - RJ

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS - AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ESTÁCIO TERESÓPOLIS - RJ
Estácio Brasil
Teresópolis
BRL 20,000 - 80,000

Banco de Talentos | Auxiliar Armazém

Banco de Talentos | Auxiliar Armazém
Nestlé SA
Caçapava
BRL 20,000 - 80,000

Banco de Talentos Exclusivo PCD, Gerente de Consultoria em Investigação e Compliance

Banco de Talentos Exclusivo PCD, Gerente de Consultoria em Investigação e Compliance
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pará de Minas
BRL 300,000 - 400,000

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Página da Vaga | JJD- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

dnata Brasil
Cruz
BRL 80,000 - 120,000
Job description
Job description

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. ️

Adnata Brasilopera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, adnatafoi fundada em 1959, em Dubai. Possuímos mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.

Esta é uma vaga exclusiva para oAeroporto de Jericoacoara(JJD)!



Main responsibilities

Possuímos várias posições disponíveis com foco operacional, as principais sendo:

  • Auxiliar de Rampa

As atividades consistem na movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se telefone e rádio de comunicação. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

As atividades consistem na organização da bolsa de suprimentos, aguardo da liberação de limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta dos sacos de lixos, reposição dos suprimentos, aspiração do carpete, verificação da presença de objetos e higienização das poltronas e de bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza das salas administrativas. Dentre os equipamentos utilizados destacam-se telefone, aspirador, panos, sacos de lixo, lixeira e bolsa de suprimentos. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, deambulação por toda extensão do aeroporto para o atendimento do voo, rotação e flexão do tronco e esforço físico para limpeza e deslocamento da escada da aeronave.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções e limpezas e percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

  • Auxiliar Administrativo (Operações)

As atividades consistem na gestão do faturamento e conciliação documental diária dos voos realizados, encaminhamento para departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mail. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se cadeira, mesa, arquivos, microcomputador, impressora com 1,28m de altura do piso e telefone. O setor encontra-se no piso térreo, com deslocamento do colaborador pelas áreas administrativas e operacionais do aeroporto por meio de elevadores e escadas rolantes.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.



Requirements and skills
  • Ensino médio concluído;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender;
  • Vontade de trabalhar em equipe;
  • Disciplina e organização;
  • Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais;


Additional information

Todos os envios de CV devem vir obrigatoriamente acompanhados do "LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA". De acordo com o Decreto 3.298/1999 e com a Instrução Normativa SIT/ MTE n.º 98 de 15/08/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência, Lei 12764/12, Lei13146/2015.



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