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Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte está em busca de um COO para supervisionar e otimizar as operações diárias, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos. O candidato ideal deverá ter no mínimo 5 anos de experiência em liderança executiva, formação acadêmica em áreas relacionadas e habilidades em gestão de operações. Oferecemos um contrato CLT com benefícios como plano de saúde, vale alimentação e oportunidades de crescimento profissional em um ambiente inclusivo e diversificado.
Description
Aqui na Teknisa a tecnologia conecta pessoas.
A inovação está no nosso DNA mas são nossos Tekers que dão vida a tudo o que fazemos. Somos movidos por criatividade ousadia e pelo desejo de transformar desafios em oportunidades criando experiências que impulsionam negócios.
Em um mundo em constante evolução respondemos com inteligência e automatização desenvolvendo tecnologias de gerenciamento para diversos segmentos. Mas acima de tudo investimos em pessoas incentivando cada Teker a crescer se desenvolver e ir além!
Nosso propósito é claro : impactar o mercado com tecnologia de ponta e desafiar limites para criar softwares inovadores que transformam empresas na América Latina e no mundo.
O COO será o profissional responsável por supervisionar e otimizar as operações diárias da empresa através do acompanhamento das atividades de todos os Head. O COO deverá garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos estratégicos definidos pelo CEO. Ele atuará como elo entre a visão estratégica e a execução operacional promovendo eficiência inovação e crescimento sustentável.
Experiences
Curtiu o que leu #VemSerTeknisa!
Em todas as nossas vagas consideramos todos os candidatos independente de deficiência, gênero, identidade de gênero, cor, raça, religião, nacionalidade, orientação sexual, idade e outros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.