ASSISTENTE REMUNERAÇÃO

SPDM; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma associação civil sem fins lucrativos em São Paulo está em busca de um profissional para a área de Recursos Humanos que irá realizar a manutenção de informações relacionadas a cargos e salários, além de apoiar a elaboração de descrições de cargo. É necessário estar cursando ensino superior em áreas afins, ter experiência na área e domínio do Pacote Office, especialmente Excel. O trabalho será 100% presencial, em horário comercial de segunda a sexta-feira.

Qualificações

• Cursando pelo menos 2 semestres em Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
• Experiência na área de atuação será valorizada.
• Domínio de Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Realizar manutenção de informações de cargos e salários.
• Apoiar a elaboração de descrições de cargo.
• Assegurar consistência nas remunerações.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário / Avançado

Organização

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Cursando em Recursos Humanos ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04 / 03 / 1966, 40.103 de 17 / 05 / 1962 e 8.911, de 30 / 07 / 1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Realizar a manutenção de informações relacionadas a estrutura de cargos e salários da Instituição;
• Apoiar a elaboração da descrição de cargo, bem como administrar as revisões quando necessário;
• Assegurar a consistência e equidade, colaborando com diferentes departamentos para manter atualizados os dados relativos às funções e suas remunerações;
• Avaliar os ofícios de movimentações de pessoal em sistema integrado;
• Realizar movimentação dos empregados e controle de head count em sistema Integrado;
• Realizar o controle de profissionais afastados, e efetivar o controle de lotação de profissionais no quadro de vagas, bem como, acompanhar a equalização no retorno (controle head count);
• Elaborar requisições de movimentação de pessoal em sistema integrado;
• Verificar em sistema integrado a existência da vaga e possibilidade da movimentação;
• Administrar as movimentações mensais sob acompanhamento, e efetivar as solicitações em sistema de folha de pagamento, de acordo com as normativas e políticas vigentes;
• Elaborar relatórios diversos;
• Realizar a conferência de relatório de gratificação mensal e movimentações;
• Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
• Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD;
• Realizar as atividades de área / setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino Superior Cursando com 02 semestres concluídos em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins
• Pacote Office Intermediário / Avançado (PROCV, Gráficos e Tabela Dinâmica)
• Experiência na área de atuação

ADDITIONAL INFORMATION

• Local de trabalho : Próximo ao metrô Vergueiro
• Horário : segunda a sexta-feira horário comercial
• Trabalho 100% Presencial
• Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e / ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.