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Uma fintech em expansão está em busca de um Business Development Representative Sênior para integrar sua equipe em São Paulo. Este profissional será responsável por criar novas oportunidades de negócios e estabelecer contatos com potenciais clientes em um mercado B2B competitivo. Necessário domínio avançado de ferramentas de CRM, comunicação eficaz e habilidade para adaptar estratégias às necessidades do cliente. O trabalho será no modelo híbrido, combinando flexibilidade com um ambiente colaborativo.
Na Datanomik , acreditamos no poder da tesouraria como centro de geração de valor de qualquer negócio. Em um mercado financeiro cada vez mais complexo, nós estamos em uma missão de transformar a gestão da tesouraria estratégica por meio da visibilidade em tempo real, compreensão profunda do fluxo de caixa e decisões inteligentes. Bem-vindo à era do Tesorería Inteligente; a primeira solução de inteligência financeira feita por tesoureiros, para tesoureiros
Estamos em busca de um Business Development Representative (BDR) Sênior apaixonado para integrar nossa equipe comercial no Brasil!
Se você é motivado pelo desafio de criar novas oportunidades de negócios, estabelecer o primeiro contato, apresentar e discutir soluções, esta é a sua chance de potencializar sua carreira e contribuir diretamente para o nosso crescimento!
O sucesso neste cargo será medido pela sua habilidade de gerar um pipeline de contatos efetivos, conseguir uma excelente conversão de lead qualificados (SQL) e conversão de vendas (SAL).
Focar no topo do funil de vendas , fazendo inteligência de mercado, identificando e prospectando leads qualificados para fortalecer nosso pipeline comercial;
Conduzir o contato inicial com leads, qualificá-los e direcioná-los para a equipe de comercial para apresentar a companhia e conseguir SQLs / SALs;
Contribuir diretamente para o crescimento da base de clientes, expandindo o impacto da nossa empresa no mercado;
Atuar como referência técnica e operacional para os BDRs plenos e juniores, oferecer mentoria, compartilhar melhores práticas e apoiar na resolução de desafios complexos de prospecção;
Otimizar processos de topo de funil, sugerir e implementar melhorias no uso de ferramentas (CRM, automação, IA) para aumentar a eficiência e eficácia do time.
Excelentes habilidades de comunicação, especialmente em ambientes B2B, com foco na criação de valor para o cliente;
Capacidade de entender as necessidades específicas dos clientes e adaptar a abordagem para cada perfil;
Forte orientação para metas e resultados, sabendo que o mercado B2B é altamente competitivo;
Experiência no uso de ferramentas de CRM e automação de vendas para gerenciar de forma eficaz o funil de vendas;
Habilidade para trabalhar de forma autônoma e com mentalidade colaborativa;
Domínio avançado de ferramentas de CRM (ex. : Hubspot) e automação de vendas (ex. : Salesloft, Outreach), e experiência prática em usar ferramentas de IA para escalar e personalizar a prospecção.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.