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Página de Carreira
Uma empresa de tecnologia financeira inovadora busca um(a) especialista em cultura organizacional para fortalecer sua cultura e liderar mudanças. O candidato ideal deve ter experiência em transformação cultural, gestão da mudança e possuir um forte senso de comunicação e autonomia. Oferece benefícios como vale refeição, assistência médica, e um ambiente dinâmico. Se você é um(a) construtor(a) de cultura, junte-se a nós para criar o futuro da Dimensa.
Somos uma empresa de tecnologia criada para transformar o mercado de serviços financeiros no Brasil e na América Latina.
Estamos crescendo rápido, integrando novos negócios, acelerando inovação e construindo com intenção e consistência a cultura que sustentará nosso futuro.
Cultura, para nós, não é discurso : é sistema, prática e forma de operar.
E agora buscamos alguém que venha construir isso junto.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Sua Missão : Ser o braço estratégico e construtor(a) da cultura Dimensa , fortalecendo nossos pilares, traduzindo identidade em prática e apoiando movimentos de mudança organizacional, incluindo integrações, programas de EVP / EB e rituais que moldam a experiência dos Dimensers.
É uma vaga para quem já viveu transformações culturais reais , entende a profundidade do tema e sabe conectar cultura + experiência + mudança com visão de futuro.
O Que Você Vai Desenhar (As Principais Entregas) : Cultura & Identidade Ativar e fortalecer os pilares da Cultura Dimensa (Jogar Junto, Crescer com o Cliente, Inovar com Impacto).
Construir rituais, práticas e experiências que traduzam cultura em comportamento diário.
Criar materiais estratégicos (guidelines, playbooks, rituais, ferramentas para liderança).
Medir e acompanhar indicadores de cultura e segurança psicológica.
Apoiar iniciativas como Feedback Ágil, Extraordinário e rituais de reconhecimento.
EVP & Employer Branding Cocriar e consolidar o EVP Dimensa com consistência e autenticidade.
Produzir narrativas, campanhas internas e materiais de marca empregadora alinhados à vivência real.
Atrair talentos conectando cultura + propósito + tecnologia.
Garantir coerência entre EVP, comunicação interna e jornada do colaborador.
Gestão da Mudança (Change Management) Atuar em frentes de integração (como aquisição de novas empresas).
Apoiar iniciativas estruturais e culturais utilizando práticas modernas de gestão da mudança.
Participar da construção de estratégias de comunicação, onboarding, transição e sustentação.
Reduzir fricções, ampliar entendimento e fortalecer segurança psicológica durante movimentos de mudança.
Experiência do Colaborador Construir experiências de onboarding que reflitam nossa identidade.
Mapear e evoluir a jornada do colaborador com foco em pertencimento, conexão e clareza.
Criar experiências internas que reforcem cultura e amplie engajamento.
Atuar junto à liderança para sustentar a cultura no dia a dia.
O Que Esperamos de Você (Seu DNA de Construtor de Cultura) : Experiência sólida em cultura, transformação organizacional, EVP / EB e change management .
Vivência em empresas em crescimento, tech, integrações, reestruturações ou mudanças culturais relevantes .
Capacidade de criar narrativas claras, humanas e modernas .
Forte senso de dono, visão sistêmica e habilidade de navegar com diferentes perfis de liderança.
Equilíbrio entre criatividade + estrutura + execução .
Autonomia, maturidade emocional e excelente capacidade de comunicação.
Fluência em metodologias de mudança (PROSCI é diferencial).
Perfil que se identifica com ambientes dinâmicos, ambíguos e de construção contínua.
Por que essa vaga é única?
Você ajudará a desenhar a cultura de uma das empresas de tecnologia mais promissoras do setor financeiro.
Atuação direta com People & Culture estratégico .
Alto impacto na jornada de mais de mil Dimensers.
Espaço real para criar, influenciar, propor e transformar.
Trabalhar em uma empresa que vê cultura como parte do produto e da inovação , não como adereço.
Vamos construir a Dimensa do futuro.
Se você é alguém que não só fala de cultura, mas constrói, essa vaga é para você.
O Que Oferecemos : Vale Refeição / Vale Alimentação (flexível) Assistência Médica Assistência Odontológica Einstein Conecta : Orientação médica online com os especialistas do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito.
Auxílio Creche : Para ajudar nas despesas dos pequenos Licença Maternidade e Paternidade Estendida : Mais tempo para aproveitar os momentos especiais.
Previdência Privada : Planeje o futuro com segurança.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) : Sucesso compartilhado com todos.
Fretado das estações Barra Funda e Santana Gympass : Acesso a academias e atividades físicas para manter a saúde em dia.
Parceria com o SESC : Acesso a lazer e cultura com benefícios exclusivos Reset Day : 1 dia OFF por ano para aproveitar da melhor forma.
Por que escolher a Dimensa?
Na Dimensa, você fará parte de um time que está revolucionando o mercado de operações financeiras, crédito e risco, e seguros, com inovação e tecnologia de ponta.
Queremos conhecer você e ver como você pode contribuir para nossa missão Junte-se a nós e faça a diferença, #VEMFAZERPARTEDAONDAVERDE
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.