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Nous Latam
Uma empresa inovadora de serviços em São Paulo está buscando uma Pessoa Executiva de Contas - Pleno. O candidato ideal terá a responsabilidade de gerenciar carteira de clientes, identificar oportunidades de crescimento e negociar vendas. Além disso, é essencial ter excelentes habilidades de comunicação e ser proativo. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de aprendizado. Venha ser parte de um time que transforma o futuro do trabalho independente!
Você está se candidatando para o nosso banco de talentos . Assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas; assim, podemos conhecer mais sobre você.
Ter um currículo compatível é importante, mas na Hero acreditamos que escolher um novo integrante do time vai muito além disso. O que realmente buscamos é protagonismo, atitude e conexão com a nossa missão: transformar o futuro do trabalho independente 🚀
Somos um time que aprende rápido, trabalha junto e transforma desafios em resultados. Valorizamos o respeito, a curiosidade e a força da diversidade, porque quando diferentes perspectivas se encontram, grandes ideias nascem!
Estamos em um momento único: dobrando de tamanho ano após ano, com um time de alto nível e conquistando cada vez mais espaço no mercado. Esse é o lugar certo para quem quer aprender muito, deixar sua marca e construir algo relevante de verdade 🖤
O que você vai encontrar aqui:
🚀 Muito espaço para autonomia, aprendizado e crescimento acelerado.
🌍 Oportunidade de participar da construção de um case de impacto real no mercado.
🏆 Uma empresa financeiramente sólida, premiada e reconhecida pelo mercado.
Como Pessoa Executiva de Contas - Pleno você terá o papel crucial na gestão e desenvolvimento da carteira de clientes.
👉 Quer fazer parte dessa história e deixar o seu legado? Vem ser Hero!!
Não é obrigatório, mas será muito legal se você tiver:
Na Company Hero, acreditamos que ser profissional PJ não significa estar sozinho. Nossa missão é trazer conveniência, segurança e tranquilidade para milhões de pessoas que escolheram esse modelo de vida — e estamos construindo um ecossistema completo para isso.
Hoje já são mais de 22 milhões de brasileiros trabalhando como PJ. Até 2030, uma a cada duas pessoas estará nesse modelo. Durante muito tempo, ninguém cuidava desse profissional, afogado em burocracia e sem suporte. Nós existimos para mudar isso.
Na Company Hero, reunimos tudo o que um PJ precisa em um único lugar!
Da abertura e legalização da empresa à gestão de notas e impostos. Da tranquilidade de ter um escritório virtual ao cuidado com saúde e seguros. Para as empresas, criamos a tecnologia que simplifica a gestão de times PJs.
É o ecossistema completo para quem trabalha como PJ: feito para eliminar burocracia e liberar tempo para o que realmente importa: crescer e prosperar.
Hoje já são mais de 50 mil clientes ativos, 100 mil PJs impactados e 3 mil contabilidades parceiras. Nosso time de 150 Heroes impulsiona R$ 50 milhões em receita anual recorrente, crescendo entre 70% e 100% ao ano, com reconhecimento de instituições como EXAME, Reclame Aqui, Endeavor Scale-Up e Cubo.
Estamos em um momento de expansão internacional, criação de novos produtos e aceleração ainda maior. É hora de construir junto o futuro do trabalho.
Na Hero, não acreditamos em trabalho sem entrega! Os verdadeiros Heroes fazem M-Á-G-I-C-A todos os dias. E são esses superpoderes que guiam nossas decisões, nos conecta e nos faz ir além!
Essa é a chama que move cada produto, cada conquista e cada história construída aqui dentro!!
E aí, quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?
➡️ Se você quer fazer parte de uma equipe que sonha grande, cresce rápido e acredita que trabalho é sobre propósito e impacto, vem ser Hero!! Vamos transformar juntos a vida de milhões de profissionais independentes!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.