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Segunda A Sexta-Jobs in United States

Auxiliar de Logística - Maringá/PR

abler Vagas

Maringá

BRL 20.000 - 80.000

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Ajudante de Estoque

Vasap Design

Aparecida de Goiânia

BRL 20.000 - 80.000

Analista de Compras

Olinda Distribuidora

Benevides

BRL 30.000 - 45.000

Ajudante de Estoque

Vasap Design

Goiânia

BRL 20.000 - 80.000

Soldador/Montador

RH Talentos Agencia e Servicos LTDA - ME

Bento Gonçalves

BRL 20.000 - 80.000

1 vaga - Torneiro Mecânico - Segmento Indústria de Injeção de Peças Técnicas de Plástico

Contratoria-Talentos

Novo Hamburgo

BRL 20.000 - 80.000

Auxiliar de Eletricista

IEL RN

Natal

BRL 15.000 - 25.000

Montador de Máquinas

RH Talentos Agencia e Servicos LTDA - ME

Bento Gonçalves

BRL 20.000 - 80.000

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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

MJ Capacitações

Fortaleza

BRL 20.000 - 80.000

Gerente de Unidade - Homecare

OID CONSULTORIA EMPRESARIAL

Recife

BRL 80.000 - 120.000

Assistente de farmácia Detalhes da vaga | Oncoclinicas

Grupo Oncoclínicas

Belo Horizonte

BRL 20.000 - 80.000

Almoxarife (Autopeças)

Casamax

Campinas

BRL 20.000 - 80.000

Auxiliar de Logística - Maringá/PR

abler Vagas

Maringá

BRL 20.000 - 80.000

Jobbeschreibung

Nível: Auxiliar

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 18:00 e 02 sábados por mês somente até meio dia (Banco de Horas).

Benefícios: Vale refeição de R$ 20,00, Café da Manhã, Seguro de Vida em Grupo, Estacionamento, Vale transporte, Day Off, Uniforme

Responsabilidades Da Posição

Conferencia
Endereçamento de mercadorias recebidas
Armazenamento
Separação e despacho de mercadorias vendidas

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Ensino médio completo
Experiência na área
Morar próximo
Ser pró ativo e organizado

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.