Ruby ofertas em Canadá

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos em busca de um Auditor Interno de Tecnologia para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria com os stakeholders, garantindo a implementação adequada dos planos de ação e seguindo a metodologia de riscos da empresa. Você trabalhará em escopos de arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, avaliando a conformidade com as melhores práticas internas e externas

• Experiência comprovada em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia.
• Conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software.
• Familiaridade com metodologias de risco, frameworks e normas, como COBIT, ITIL, CISA, dentre outros.
• Liderança, organização e diligência em suas atividades.
• Forte comunicação oral e escrita.

• Experiência no mercado financeiro
• Certificações em COBIT, ITIL, CISA
• Conhecimento de ferramentas de apoio, como Power BI e Alteryx
• Possuir abertura e proatividade para a utilizar e propor iniciativas de eficiência (ex: LLMs, automações) durante as auditorias

• Planejar, executar e finalizar trabalhos de auditoria interna relacionados à arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e engenharia de software, dentre outros.
• Acompanhar periodicamente a implementação dos planos de ação resultantes das auditorias, garantindo o cumprimento das recomendações e a mitigação de riscos.
• Seguir a metodologia de riscos da empresa ao realizar os trabalhos de auditoria, identificar riscos potenciais e avaliar a eficácia dos controles implementados.
• Demonstrar habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria nos processos de tecnologia da empresa.
• Manter uma comunicação efetiva com os stakeholders.
• Estar atualizado sobre as tendências e melhores práticas para garantir que a empresa esteja em conformidade com os padrões tecnológicos mais recentes.

Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

indica um campo obrigatório

Localização (Cidade) *

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Formação

Escolaridade * Select...

Mês da data de início * Select...

Ano da data de início *

Mês da data de término * Select...

Ano da data de término *

Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn *

Qual é o seu CPF? *

Em qual dessas cidades você reside? Select...

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP? * Select...

Você tem conhecimento em auditoria interna ou externa em ambiente de tecnologia? * Select...

Qual é o seu nível de conhecimento em arquitetura de software, arquitetura de infraestrutura, governança de TI e/ou práticas de engenharia de software? * Select...

Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? * Select...

Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? * Select...

Qual é a sua identidade de gênero? * Select...

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder. As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

Qual é a sua orientação sexual? * Select...

Você se identifica com qual raça e/ou etnia? * Select...

Você possui alguma deficiência? * Select...

Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado.

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Caso não tenha o laudo disponível no momento, você poderá apresenta-lo durante o processo seletivo.

Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo.

Você conhece alguém que trabalha na XP? Select...

Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece?

Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? * Select...

• Indicação de um amigo
• E-mails de divulgação
• Instagram da companhia
• Redes sociais de colaboradores da companhia