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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (BARRA FUNDA - SP)
ATACADÃO
Gerente administrativo
Plangecon
Atendente de cafeteria
Job summary
Uma empresa de Recursos Humanos está em busca de um profissional para atuar em atendimento ao cliente em Curitiba, Paraná. As responsabilidades incluem receber clientes de forma cordial, preparar cafés e bebidas, registrar pedidos e limpar o espaço de trabalho. É necessário ter habilidades em atendimento e organização. O salário é de R$ 1828, com foco na valorização das relações humanas e no desenvolvimento de potencialidades dentro da equipe.
Qualifications
- Habilidade em atendimento ao cliente.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização e atenção a detalhes.
Responsibilities
- Receber clientes com cordialidade e estratégia.
- Preparar bebidas e alimentos de acordo com padrões.
- Registrar pedidos e realizar pagamentos.
- Manter o ambiente limpo e organizado.
- Monitorar entrada e saída de produtos.
Receber clientes de forma cordial e estratégica, contribuindo para a qualidade do serviço, rentabilidade do negócio e satisfação da equipe e dos clientes.
Preparar cafés, bebidas e alimentos conforme o padrão da casa, garantindo sabor, apresentação e segurança no uso dos equipamentos.
Registrar pedidos, realizar pagamentos, fechar o caixa e promover ações que incentivem vendas e fidelização.
Manter o ambiente limpo e organizado, seguindo normas de higiene e segurança alimentar.
Monitorar entrada e saída de produtos, controlar validade e evitar desperdícios, informando a necessidade de reposição.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário : 1828
Cargo : Outros
Empresa : Avicena rh
Valorizar as relações humanas, as potencialidades individuais e corporativas fazendo com que sonhos tornem-se realidade dentro do ambiente de trabalho.As soluções partem dos sonhos individuais em harmonia com os organizacionais respeitando sempre planejamentos estratégicos viáveis para que esses sonhos realmente tornem‑se realidade.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(CK)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.