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Uma organização de capacitação profissional busca Jovem Aprendiz para atuar em rotinas administrativas e fornecer suporte nas áreas de RH, financeiro e logística. O programa oferece treinamento e benefícios como vale transporte e seguro de vida. Os candidatos devem ter entre 18 e 21 anos, estar matriculados no ensino médio ou já ter concluído. O horário de trabalho é de 09h00 às 15h00, de segunda a sexta-feira. Venha fazer parte desta equipe dinâmica!
Essa vaga é para você Que tal fazer parte deste programa Como Jovem Aprendiz aqui você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional Horário de Trabalho 0900 as 1500 Segunda-Feira a Sexta-Feira Horário de Curso/Capacitação Teórica 0800 às 1400 Etapa inicial Curso Espro 12 dias úteis Segunda a Sexta EAD Etapa Intermediária Curso Espro 1 vez na semana PRESENCIAL Tempo de contrato 15 meses O Jovem iniciará as atividades no Espro de forma EAD Capacitação teórica Permanecerá em capacitação teórica no Espro durante 12 dias Após o término dessa etapa inicial o jovem irá iniciar as atividades na Empresa e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana presencialmente O Espro há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e estamos neste processo de triagem encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso Não perca esperamos você
Segunda-feira das 0900 até 1500 Terça-feira das 0900 até 1500 Quarta-feira das 0900 até 1500 Quinta-feira das 0900 até 1500 Sexta-feira das 0900 até 1500
O Espro Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio dos programas Formação Profissional para o Mundo do Trabalho e Jovem Aprendiz.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.