Rh ofertas em Brasil

Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

Atuamos em parceria com uma empresa multinacional de grande porte do setor industrial, referência em inovação, sustentabilidade e gestão responsável. Buscamos um Desenvolvedor SAP Fiori para atuação temporária até dezembro, com possibilidade de prorrogação.

O profissional participará de projetos e melhorias no módulo SAP SRH (HCM), com foco em Benefícios (Benefits), sendo responsável por desenvolver, customizar e manter aplicações Fiori / UI5 integradas ao backend ABAP, garantindo performance, segurança e excelente experiência do usuário.

• Criar, adaptar ou estender aplicações SAP Fiori;
• Atuar com codificação e arquitetura de soluções;
• Desenvolver e customizar aplicativos SAP Fiori / UI5 voltados a processos de benefícios (adesão, consulta, alteração e cancelamento);
• Criar e consumir serviços OData via SAP Gateway, integrando as aplicações Fiori aos dados do SRH;
• Colaborar com consultores funcionais de RH para entendimento das regras de negócio (ex.: infotypes 0167, 0168, 0171);
• Implementar extensões em aplicativos padrão SAP Fiori ("Meus Benefícios", "Gerenciar Benefícios");
• Garantir conformidade com as diretrizes de UX / UI do SAP Fiori Design Guidelines;
• Realizar testes técnicos e funcionais, assegurando performance e segurança dos dados;
• Publicar e gerenciar aplicativos no Fiori Launchpad (catálogos, grupos e roles);

Participar de cerimônias ágeis (planning, review, retrospectiva) em conjunto com times funcionais, ABAP e de infraestrutura.

• Experiência comprovada com SAP Fiori e SAPUI5 (HTML5, JavaScript, CSS, XML, controllers, models);
• Domínio em OData Services (criação, consumo e troubleshooting);
• Conhecimento em ABAP OO para suporte às integrações com SRH;
• Vivência com SAP Gateway (SEGW) e configuração de serviços;
• Experiência com Fiori Launchpad, perfis de acesso (PFCG) e transportes SAP;
• Domínio das ferramentas SAP Web IDE ou Business Application Studio (BAS);
• Entendimento básico de Fiori Elements, Smart Controls e Theme Designer;

Capacidade de análise de logs e resolução de incidentes em ambiente produtivo.

• Conhecimento dos processos funcionais de Benefícios (BEN) dentro do SRH (planos de saúde, previdência, dependentes, reembolsos);
• Entendimento dos infotypes 0167, 0168, 0170, 0171;
• Experiência em extensão de aplicativos padrão SAP;
• Familiaridade com DevOps, Git, CI / CD e metodologias ágeis (Scrum ou Kanban);

Conhecimento em SAP BTP, CAP ou desenvolvimento em ambientes cloud.

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