Responsabilidade Social à Brésil

• Mínimo de 8 anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços;
• Pacote Microsoft Office avançado;
• Metodologias ágeis;
• Inglês avançado;
• Nível Superior Formação: Engenharia, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
• Pós-graduação: Pós-graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Engenharia de Segurança do Trabalho ou Segurança de Processo.

ATRIBUIÇÕES

1. Atuar como Ágile Master em times/projetos ágeis;
2. Desenvolver e oferecer suporte a painéis de Power BI;
3. Apoiar reuniões de SMS, incluindo as de acompanhamento e controle, elaborando relatórios, apresentações e atas;
4. Realizar acompanhamento e controle das ações e pendências da gerência através da atualização/monitoramento dos sistemas corporativos, painéis de gestão ou planilhas eletrônicas (Risk Manager, Gestão de Mudanças, SINPEP, SIGER, RTA, entre outros);
5. Apoiar na Gestão da Rotina da gerência através do monitoramento, elaboração e revisão dos padrões e seus fluxogramas no SINPEP (Portal de Gestão), alinhado à metodologia de gestão da Petrobras;
6. Participar da elaboração de planos de trabalho e de desenvolvimento associados à gestão de SMS;
7. Elaborar conteúdo em designer, produção gráfica e audiovisual (apresentação em PowerPoint, animação, flash, peças eletrônicas, vídeo) de suporte à liderança;
8. Apoiar na elaboração de relatórios técnicos na língua inglesa;
9. Elaborar, controlar e acompanhar processos de auditorias internas e externas;
10. Elaborar, atualizar e monitorar indicadores de SMS, gerando e consolidando informações e elaborando relatórios, gráficos e análises críticas;
11. Assessorar no planejamento, acompanhamento e controle de projetos (EAP e CURVA S);
12. Participar da análise de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios estatísticos para a Gerência;
13. Utilizar o sistema SAP para as atividades de planejamento em geral;
14. Dar suporte na elaboração de pareceres e relatórios técnicos e gerenciais.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupos de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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