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Uma distribuidora de medicamentos em Curitiba procura um Analista de Infraestrutura para se juntar à sua equipe. O candidato ideal terá experiência em multicloud com habilidades em Containers e Kubernetes. Oferece trabalho híbrido e benefícios como assistência médica e odontológica, além de vale refeição e transporte.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito delevar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,junte-se a nós!
Estamos em busca de um Analista de Infraestrutura com foco em Plataformas de Containers altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato deverá terá experiência prática em projetos de multicloud, demonstrando habilidades em arquitetura, devops, segurança, automação e orquestração. A vaga requer colaboração eficaz em ambientes multidisciplinares, resolução de problemas complexos e uma abordagem orientada para resultados.
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana)
Somos o GrupoSC :a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.