Área e especialização profissional: Logística - Rotas
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: Campo Grande, MS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
A Randstad junto com o Mercado Livre, contrata Team Leader Atividades: Atuar na gestão de pessoas, trabalhar na rotinas de montagem de escalas para controle de jornada de trabalho e horas extras, bem como conduzir reuniões periódicas com assistentes de routing de forma individual com intuito de promover o desenvolvimento do time. Monitorar os indicadores de performance das rotas, garantindo que estejam em constante evolução e analisando a causa-raiz de possíveis desvios. Buscar continuamente a melhoria do processo de roteirização, identificando oportunidades e gerando ações de progresso. Receber feedbacks das operações e propor novas funcionalidades para as ferramentas e algoritmos de roteirização, garantindo que estejam cada vez mais aplicáveis e eficientes. Requisitos: Possuir superior cursando em Logística, Supply Chain e/ou áreas correlatas. Ter experiência prévia em rotinas de roteirização, planejamento e/ou programação de rotas - Nice to have Possuir conhecimentos em manipulação de dados e ferramentas de visualização (ex. Tableau, PowerBI) - Nice to have Ter domínio do Pacote Office (Word, Powerpoint) e agilidade em rotinas com Microsoft Excel. Experiência/Disponibilidade para turno noturno (entrada-saída) em escala 6x1 Soft skills: raciocínio crítico, aprendizado contínuo, perfil curioso, empatia, boa comunicação. Atuação com Logística. Concorrente : Shopee, Amazon, Americanas. Diferencial atuação com ERP SAP. Atuação com liderança - ideal logistica/ e-commerce, todavia podemos buscar profissionais de call center, varejo, customer service Ideal ter carro próprio Perfil comportamental: Analítico; Dinâmico; Resiliente; Liderança/engajamento time. Horário: 08:30 as 16:50 (Dom a Sexta)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.