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267 postes de

Product Owner à Émirats arabes unis

Gerente de Marketing Digital

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda

Récife
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 30+ jours
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Diretor de Vendas

JOAO VICTOR MOURA BEZERRA

São Paulo
Sur place
BRL 400 000 +
Il y a 30+ jours

Gerente de Marketing Digital

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Récife
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Sort Center, Outbound Manager, ATS (Amazon Transp. Services)

Amazon

Cajamar
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Scrum Master Sr

Extractta

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours
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Gerente de Marketing

Solutions RH

São Paulo
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 30+ jours

Gerente de Marketing

Global Talent

São Paulo
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 30+ jours

Head Marketing

Global Talent

São José do Rio Preto
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Vice President, Product Management, Alternative Payment Methods, LAC

Mastercard

São Paulo
Sur place
BRL 300 000 - 500 000
Il y a 30+ jours

Gerente de Marketing

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda

Jundiaí
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 30+ jours

Gerente de Marketing

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Jundiaí
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 30+ jours

Head Marketing

SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA

Goianira
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Diretor de Vendas

Empresa confidencial

São Paulo
Sur place
BRL 400 000 +
Il y a 30+ jours

Scrum Master (BANCO DE TALENTOS)

Ben Fatto

Campinas
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Global Affiliate Manager

Binance

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 30+ jours

Gerente de Marketing (São Paulo)

Global Talent

São Paulo
Sur place
BRL 120 000 - 180 000
Il y a 30+ jours

Customer Success Manager (CSM) - Clientes RHs

Company Hero

São Paulo
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Real Estate Development ManagerPostes : It Security AnalystPostes : Property ManagerPostes : Scientific ResearcherPostes : Quality Assurance TesterPostes : Performance AnalystPostes : Scientific WriterPostes : BusinessPostes : PlumbingPostes : Typing Work From Home

Principales entreprises:

Postes chez FlydubaiPostes chez AdnocPostes chez RotanaPostes chez HsbcPostes chez Kuwait AirwaysPostes chez Standard CharteredPostes chez OraclePostes chez HalliburtonPostes chez SapPostes chez Zoho

Meilleures villes :

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Gerente de Marketing Digital
Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
Récife
Sur place
BRL 160 000 - 200 000
Temps partiel
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Uma empresa líder em mobilidade no Norte do Brasil está buscando um profissional de marketing digital para conduzir estratégias e aumentar a visibilidade da marca na região. O candidato ideal deve ter experiência sólida em liderança e marketing digital, com habilidades em CRM, Google Ads e SEO. A forma de contratação será Pessoa Jurídica (PJ), com salário fixo, bônus trimestral e outros benefícios.

Qualifications

  • Experiência sólida em liderança e marketing digital.
  • Domínio em técnicas de CRM, Google Ads e SEO.
  • Conhecimentos em tráfego pago, growth marketing e brand management.

Responsabilités

  • Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca.
  • Desenvolver campanhas e promover uma presença digital forte.
  • Controlar campanhas pagas e monitorar o CAC.
  • Liderar e orientar a equipe de marketing.

Connaissances

Liderança de equipes e projetos
Análise crítica
Negociação e comunicação eficaz
Tomada rápida de decisão
Acompanhamento de resultados

Formation

Superior completo em Marketing ou áreas correlatas
Especialização na área

Outils

CRM
Google Ads
SEO
Mídias sociais
Description du poste
Sobre nosso cliente

Grupo empresarial no setor de mobilidade líder em locação de veículos no Norte do país.

Descrição

Conduzir estratégias de marketing digital para posicionar a marca, aumentar sua visibilidade online e captar leads qualificados, impulsionando o reconhecimento no mercado do Norte do Brasil.

Responsabilidades
  • Desenvolver campanhas, eventos e promoções para fortalecer a presença digital e otimizar a conversão de clientes.
  • Controlar campanhas pagas, monitorar o CAC e aprimorar a eficácia das conversões.
  • Manter uma identidade visual consistente e garantir que o branding esteja alinhado com os objetivos de mercado.
  • Coordenar SDRs e definir metas de funil para maximizar a taxa de conversão.
  • Liderar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento aos valores organizacionais.
  • Planejar e executar o orçamento de marketing e garantir a eficiência dos investimentos.
  • Desenvolver parcerias estratégicas para fortalecer a presença institucional e expandir a rede de contatos.
  • Otimizar o CRM e ativar pontos de venda com materiais de marketing para aumentar as vendas.
  • Ficar atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias em marketing digital.
  • Definir e implementar ações de crescimento que assegurem o alcance dos principais indicadores da empresa.
  • Envolver-se em atividades e reuniões periódicas para compreender responsabilidades e contribuir para a construção dos resultados.
Perfil desejável
  • Proativo(a) e com forte orientação para resultados;
  • Capacidade de liderança e de construir relacionamentos internos e externos;
  • Foco em crescimento: Alguém que almeja fazer a diferença em uma região em pleno desenvolvimento.
Requisitos
  • Formação: Superior completo em Marketing ou áreas correlatas; Especialização na área é desejável.
  • Experiência: Sólida em liderança e marketing digital, com domínio em CRM, Google Ads, SEO, redes sociais.
  • Conhecimentos Técnicos: Tráfego pago, SEO, Growth Marketing, Qualificação de Leads, Branding, gestão de CAC e LTV.
Habilidades
  • Liderança de equipes e projetos, análise crítica, negociação e comunicação eficaz, capacidade de tomada rápida de decisão, acompanhamento de resultados.
Atitudes Esperadas
  • Proatividade, adaptabilidade, criatividade, pragmatismo e forte orientação ao cliente.
Entregáveis
  • Campanhas comerciais e de branding eficientes, otimização do CAC, desenvolvimento de parcerias e eventos, presença constante em mídias sociais e análise de métricas de crescimento como CAC, LTV e reconhecimento de marca.
Autonomia
  • Responsável por decisões orçamentárias, contratações, movimentações internas e estratégias financeiras, alinhadas ao CEO e ao conselho.
O que está sendo ofertado
  • Forma de contratação: Pessoa Jurídica (PJ), salário fixo + variável trimestral e bônus anual.
  • Benefícios
  • 1
  • ...
  • 9
  • 10
  • 11

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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